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| 部署・役職名 | 【東京】新規事業開発担当 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
風力発電のバリューチェーン上で展開する新規事業の拡大・創出をしていただきます。 海外の企業も含め他社とコラボしながら新規事業を拡大させることも多いため、社内外の関係者とのコミュニケーションおよび関係構築も担っていただきます。 ■メイン業務 ・新規事業の発展 ※業務割合：7割程度 ・下記テーマを中心とした新たな事業機会の探索と企画立案、実務推進（情報取集、機会探索、アクションプランの作成と実行、社内提案の事業性評価・企画・調査・事業化など）※業務割合：3割程度 ＜新規事業のテーマ＞ ① 再生可能エネルギーの需要拡大、新たな価値創造 ② 再生可能エネルギー発電事業の周辺分野における事業領域拡大、既存リソース活用による新たな事業機会の創出 ③ 再生可能エネルギー発電事業の強化に資する施策（新技術や新サービス）の実現 ＜備考＞ ・将来的には、グループ企業との連携推進のためのグループ間移動、海外拠点を含めて新規事業開発グループ以外へのジョブ・ローテーションの可能性があります。 ■このポジションの魅力 ・自ら構想を練った事業が自走していくまで見届けることができる ・国内外問わず他社とコラボし、新たな事業を作り出せる その他、以下も魅力的な点です。 ・高水準の給与形態 ・最大テレワーク勤務も6割まで可能 ・経営層との距離感も近く、スピード感のある組織 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業立ち上げ、他社との業務提携の経験がある方（0→1、1→10どちらも可）・電力関連の知識や再生可能エネルギーへのご関心や学習意欲がある方 ・英語の業務に抵抗がない方（目安TOEIC650点程度） 【歓迎（WANT）】 ・社内外の様々な関係者と意欲的なコミュニケーションがとれる方・顧客へのソリューションの企画・提案の経験がある方 ・会社横断や部門横断プロジェクトの経験がある方 ・スタートアップ企業への投資検討経験のある方 ・英語に長けた方（TOEIC800点以上は尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3903566 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 昨今、採用を強化する企業、そうでない企業が二極化しております。 数百名採用する企業もある一方で ほとんど採用しない企業もあり、各社の採用戦略は大きく異なります。 日々、採用状況は変化しており タイムリーな情報提供を心掛けておりますので お気軽にご相談ください。
- (2024/09/26)
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