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| 部署・役職名 | 外資系消費財（食品）／トレーニングマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
・当社の事業戦略と成長に合わせて、店舗/企業研修を計画し実施する ・店舗向けの研修プログラムを計画し実施する ・店舗向けの小売業務マニュアルと販売指示書を作成する ・会社の小売研修プログラムについて新しいエリアマネージャーをトレーニングする ・エリアマネージャーを指導し、指導およびコーチングのスキルを向上させる ・店舗オリエンテーション研修プログラムとチェックリストの開発および改善 ・動機付け、販売達成、インセンティブプログラムの開発および改善 ・店舗向けのポリシーおよび手順マニュアルの作成と維持を促進する ・店舗向けのミステリーショッププログラムを管理する ・プログラム実施後の販売実績を監視して、有効性を判断する ・パフォーマンス管理、人材および組織のレビュー、および後継者計画を主導する ・効果的なオンボーディングプログラムの計画および実施 ・従業員のエンゲージメントを向上させる取り組みの計画および実施 ・部下のマネジメント |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・8～10 年のトレーニング経験があり、優れたトレーナー スキルを備えている ・ 理論的な小売知識を実践に移すためのトレーニングと成人教育の原則に関する専門知識 ・小売環境をよく理解した小売の専門知識、小売の経験 ・ 明確で要点を押さえた簡潔な書き方と話し方ができる優れたコミュニケーション スキル ・ネイティブレベルの日本語スキル、ビジネスレベルの英語スキル ・ パフォーマンスを向上させるために販売統計結果を分析できる能力 ・ なじみのないタスクに挑戦することを楽しめる ・ペースが速く、結果重視の業務環境で働ける能力 ・コンピューター リテラシー ・大学卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3904194 |
採用企業情報
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- メーカー 流通・小売
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