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【大阪/転勤無】人事労務課長候補※老舗自動車部品メーカー◆年休116日◆土日休◆賞与年2回・5.5ヶ月分実績
採用企業案件
サムテック株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【大阪/転勤無】人事労務課長候補※老舗自動車部品メーカー◆年休116日◆土日休◆賞与年2回・5.5ヶ月分実績 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 サムテック株式会社は国内ではトップクラスの生産量を誇る自動車部品『ホイールハブユニットベアリング』などの鍛造品の製造を行っています。技術開発型の企業としてプレス工程で発生する『取り代』を極小化する技術や、熱間鍛造＋冷間鍛造による精密複合鍛造などを開発しております。またそれだけではなく、次世代大型商品として高圧容器事業にも取り組んでいます。その結果として経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定していただくことも出来ました。今後は国内メーカーからグローバルメーカーへ転換をしていく予定です。現在アメリカやタイへも進出しております。また、国外でも当社の製品はアメリカ・NASAの宇宙ステーションや、打ち上げロケットなどにも使用されるなど、高い評価を獲得しています。 【主要製造品目】 ホイールハブユニット、変速機用ギア、テーパーべアリング、MTM変則用ドッグ歯成形ギア、AT変則機用ドラム、ビスカップリング、高圧ガス容器 【仕事内容】 自動車用鍛造部品メーカーである当社において、採用・勤怠管理・入社手続き・社会保険の申請・福利厚生の見直しや労働時間管理、給与計算管理など人事労務業務全般においてプレイヤーとして活躍及び弊社社員のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・全社部門のコンプライアンスに関する業務（労働時間管理、ハラスメントに関する業務） ・給与計算のプロセス改善業務（計算時間の短縮及び結果の精度アップ） ・採用ブランディング（広報やPR関連業務） ・採用業務サポート（新卒・中途） ・保険申請（厚生年金・健康保険・雇用保険） ・入社手続き（採用面接後～正社員登用まで） 【働きやすい環境の整備】 週休2日制、土日休み、年休116日の他、月に2日ノー残業デーを設定するなど、働き易い環境の整備がされています。 平均勤続年数は10年と長期就業する社員が多数在籍しております。（2023年度実績） 【企業魅力】 先端複合技術メーカーとして品質にこだわり続け常に時代の一歩先を見据えた技術力、品質力を元に、日本トップクラスの生産量を誇っている自動車の車輪の回転を支えるのに欠かす事のできないハブユニットベアリングを筆頭に、マツダ、ホンダ、トヨタ、BMWなど主要自動車メーカー各社に国内外とわず各種自動車部品を納入しています。 また、確かな技術力、品質力はNASAや、独立法人新エネルギー・産業技術総合開発機構NEDOに認められ、打ち上げロケットや人工衛星、今後の環境問題を左右する水素自動車の高圧ガスボンベ用薄肉ライナーなど時代の最先端を進む産業へも活躍の場を広げています。水素自動車分野では、環境問題の深刻化を解決すべく、きたる水素社会を見据え、独立法人新エネルギー・産業技術総合開発機構NEDOの助成事業として、環境にやさしい水素を化石燃料に変わる自動車の新たな燃料とするため、省スペースに大量に水素を貯蔵することが可能な高圧ガス容器を日々研究開発をおこなっています。 現在は水素自動車の実用化に向け走行距離を現在のガソリン自動車以上に伸ばすべく70MPaの超高圧容器の開発に着手しています。実用化の第一弾として35MPaのガス容器の認可を高圧ガス保安協会より取得するなど、確かな技術力、品質力の元、新たな分野に挑戦しつつ確かな実績を積み重ねています。 【社員待遇】 社員の充実した生活、働きやすい環境が確かな仕事を生み出すの考えの元、各種貸付金制度として自動車車購入時にマツダ車200万円、ホンダ、トヨタ車100万円の低金利貸付、ホテルの宴会場を貸しきっての社員家族参加でのクリスマスパーティー、毎日の昼食補助として235円で弁当を購入でき残業時にはパン2個、飲料の残業食が支給されるなど充実の福利厚生を誇っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社／大阪府柏原市円明町1000-18 最寄駅：近鉄南大阪線 道明寺駅から社内バスで約5分 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 有(期間：3ヶ月) 試用期間中の条件に変更はありません。 【賃金形態】 日給月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月）※過去実績5.5ヶ月 【就業時間】 8:00～17:00(所定労働時間：7時間50分) 休憩：70分 休憩時間10時～10時10分．12時～12時50分／15時～15時10分 時間外労働：有 ※月に2日ノー残業デーあり 【休日・休暇】 年間休日数：116日 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、GW、結婚休暇、忌引き休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）※平均有給休暇取得日数は7日（2021年度実績） 【教育制度】 ・階層別教育、部長・課長・係長・班長・一般社員研修など ※担当指導員と月次、各年次で計画された習得業務計画書を元にOJTを通し教育を行います。 ・資格取得の費用補助有り 【諸手当】 ・通勤手当：有（全額支給） ・住宅手当：有 ・家族手当：有 ・残業手当：有 ・厚生年金基金：無 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【寮社宅】 無 遠方からの転居の場合家賃の半額（上限3万円）の補助 【退職金制度】 有 定年：60歳 (再雇用制度あり65歳まで) 【福利厚生・その他】 ・社員持株会、各種貸付金制度（車購入時、マツダ車200万円、ホンダ・トヨタ車100万円の低金利貸付） ・社員旅行、同好会活動、クリスマスパーティー ・リゾートクラブの会員加入による社員の利用 ・昼食補助（弁当を235円で購入可能） ・残業食支給（パン2個、飲料） ・カウンセリング、管理者改善活動、QCサークル活動 ・家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月3000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務で人事労務経験が5年以上ある方・人とのコミュニケーションが得意な方 ・労働基準法を認識している方 【歓迎（WANT）】 ・前職で部下もっておられたことがある方・採用ブランディングのご経験がある方 ・人事採用を担当したことのある方 ・常にポジティプな考えで進める方 ・60点レベルで行動に移れる方 ・弊社で長く活躍し続けたいと考えていただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/26 |
| 求人番号 | 3904267 |
採用企業情報
- サムテック株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【会社名】 サムテック株式会社
【設立年】1949年
【代表者】代表取締役社長 阪口 善樹
【資本金】9,500万円
【年商】全体341億円（国内工場234億円・海外工場107億円）※2023年実績
【従業員数】459名（2023年12⽉現在）
【本社所在地】大阪府柏原市円明町1000番18
【その他事業所】
羽曳野工場：大阪府羽曳野市駒ヶ谷
工機工場：大阪府柏原市円明町
【事業内容】
自動車用鍛造品およびフローフォーミング成形品ならびに高圧ガス容器の製造販売
■独創的な開発
自動車用鍛造部品メーカーとして、独創的な開発を続けるサムテック。“鍛造”とは、金属素材を加熱し、金型でプレス成形していく作業。その鍛造の生命線である金型にこだわり、高精度な金型の設計・製造技術を独自に開発することで、“塑性加工（金属材料を切削せずに成形していく加工法）”を核に先端複合技術を確立しています。また一貫生産ライン導入により、プレス工程で発生する取り代（加工代）を最小限に抑え、軽量化とコストダウンを実現。溶接が不要で一体成型ができるフローフォーミング加工法と鍛造の融合による高圧ガス容器の開発・製造にも注力し、近年ではアメリカ宇宙事業にも使用されるなど、国内外で高い評価を獲得しています。
■設備投資について
新しい設備と、高い技術力が備わったモノづくりの現場である自社工場。1989年の羽曳野第1工場完成を皮切りに、フローフォーミング加工技術確立による部品の一体化、軽量化等時流を踏まえた新分野への進出を機に1995年第2工場を竣工。NEDOの助成事業として着手し、当社新規事業への足がかりとなった超高圧容器の開発・製造に向け、2005年第3工場が完成しました。その後も、研究開発と量産化に向けた技術開発が着々と進行。鍛造部品一貫加工の生産開始や新鋭機の導入などの体制整備にあわせて第4工場、第5工場第6工場、工機工場と次々と設備投資を実施。世界有数の高技術を誇るエンジニア集団にとって使い勝手の良い設備を完備しています。
■国内メーカーから、グローバルメーカーに向けて
自動車の車輪をボディに取り付ける「ホイールハブユニットベアリング」の鍛造において国内トップクラスの生産量を誇る当社。昨年、国内においては物流拠点の新設や、既存工場への新規ライン増設を行いました。また、海外ではアメリカの高圧ガス容器事業に加え、タイ工場がホイールハブユニットベアリングの専用工場として稼働。現在はメキシコへの進出準備を行っており、大阪から世界に向けたビジネスを展開しています。
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