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【三菱重工グループ】設計作業およびチーム管理（航空機）
年収：応相談
採用企業案件
中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【三菱重工グループ】設計作業およびチーム管理（航空機） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、大手重工業メーカーの100%出資企業として1974年に設立された総合エンジニアリング企業です。 グループ最大規模のエンジニアリング企業であり、最先端の航空宇宙機器から、私たちの生活に身近な製品を作り出す産業機械や空調機器の開発、設計、実験・計測、サービスなど多彩な業界に携わっています。 長年にわたる技術力の蓄積を背景に、中部地区における当グループ全ての事業をエンジニアリングでサポート。多数あるグループ内のエンジニアリング会社において、複数の事業をサポートし続けているのは当社のみです。 そんな幅広い業界から必要とされる当社には、社員の90％以上にあたる1000余名の技術者たちが活躍しており、豊かな技術・知識を身につけた当社のエンジニアには、あらゆる業界のお客様より多くの信頼をいただいています。 大手企業グループの一員としてのポジションを一層強化する一方、ハードとソフトの技術を融合させるなど、オリジナリティあふれる独自のエンジニアリングを展開し、今後もさらに技術開発の可能性を拡げ、幅広くそしてより深く世界へ貢献してまいります。 【募集背景】 防衛省向け航空機設計作業の増加に伴い、実務・管理の両面での人員不足が予想されることから、体制強化のために人材追加が急務となっています。 【仕事内容】 防衛省向け航空機の電気電子設計作業およびチームの管理作業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■電気・電子系統の結線図及びワイヤハーネス（電線束）の設計 ■電気・電子系統構成機器の装備設計（CATIA V5にて3Dモデルを作成） ■ワイヤハーネス（電線束）の装備設計（CATIA V5にて3Dモデルを作成） ■上記設計に関わる技術資料の作成 ■チーム管理作業（スケジュール管理、チーム員成果物の点検） ■顧客との技術調整 ＜仕事の魅力＞ ◎長期スパンに渡り航空機の設計作業に携わることが出来ます。 ◎新規開発する航空機の設計作業に携われる可能性がございます。 【働く環境について】 ●社員一人ひとりがより高い知識を吸収し、成長していけるようキャリアに合わせた各階層の教育が充実しています。 ●当社独自の技術研修は全部で22講座もあり、その他、グループ会社として親会社の研修も受講可能です。 ●平均残業時間月27.7時間程、年間休日128日（平均有休取得日数16.4日）と、ワークライフバランスも大切にしています。 ●仕事の頑張りはしっかり還元、2022年度の賞与実績は平均約5.8ヶ月分でした。 ●人間関係も良好で、社内イベントやサークル活動も盛んです。 ●入社3年間の離職6.0％というところからも、当社の働きやすさをご理解いただけるはずです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2週間/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県小牧市 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間…8:00～17:00 （正午より1時間休憩） ※残業あり/月平均27.7時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※2022年実績/平均約5.8ヶ月分 【年収例】 ・25歳：450万 ・35歳：630万 ・45歳：800万 【休日 / 休暇制度】 年間休日131日（有給休暇5日取得分含む） 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 有給休暇：22日（全社平均取得日数14日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚5日、忌引7～3日）、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇 【諸手当】 一律手当（合計5,500円、固定給に含む）、時間外手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当 【福利厚生】 住宅貯蓄奨励制度、退職金制度、企業年金制度、慶弔見舞制度、資格取得奨励制度、 クラブ活動（ウェイトトレーニング、写真、ソフトボール等）、育児休業（満3歳まで）、 育児勤務制度（中学校入学まで最短4時間/日～）、介護休業・介護勤務制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・設計作業の経験（5年以上）・CATIA V5等3Dツールを使用しての設計作業の経験（3年以上） ・作業管理の経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・電気系設計経験者・電気系エンジニア 【求める人物像】 ・顧客、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、連携して円滑に業務を遂行できる方 ・自主性を持った振る舞い、行動が出来る方 ・協調性のある人、ポジティブシンキングな方 ・いずれ管理職を目指したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3904647 |
採用企業情報
- 中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1974年10月1日
【代表者】櫻井 啓司
【資本金】1億円（三菱重工業（株）全額出資）
【従業員数】965名（2023年4月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
【その他事業所】愛知
【事業内容】航空機・宇宙機器、産業機械、冷凍・空調機器、制御機器、電子機器、コンピュータソフトウェア等の設計・実験・計測
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