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部署・役職名 | 働くに情熱を!企業に雇用変革を!HR×SaaS「Job-Us」のエンプラセールス!立ち上げ期の400%成長を感じられる企業フェーズ!! |
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◾️ Ex-Workってどんな会社? 近年、大手企業を中心に、終身雇用や年功序列を特徴とする「メンバーシップ型雇用」から、組織に必要な職務(ジョブ)を定義し、それに基づいた組織・人材マネジメントを行う「ジョブ型雇用」へのシフトが起こっています。 しかしながら、日本企業にとってはそのハードルはとても高く、ジョブ型移行における大きな障壁となっています。 私たちEx-Workは、そんな日本における『雇用制度の大きな課題』に対して、『日本の雇用をアップデートする』をミッションに掲げ、「テクノロジーを駆使して、日本企業の旧態依然な雇用システムを前に進めるための手段を開発・提供すること」・「日本企業のジョブ型への変革を支援すること」を目的とした、HR-Techスタートアップ企業になります。 ◾️ どんなサービスを提供しているの? 弊社では現在、AIを活用して質の高いJDを作成し、ポジション・職務情報を効率的な運用・活用を可能にするジョブマネジメントクラウド『Job-Us』を提供しており、戦略提携・アクセラレータプログラムへの採択や、総額1億円以上の資金調達も実施しております。 直近では新機能のリリースに伴い、大手企業を中心とした顧客が急増しており、まさに爆速で成長しております! 【お任せする役割、業務】 あなたの役割は、顧客が抱える課題や実現したいことを明確化し、弊社のプロダクトJob-Usを活用することでそれを実現していく、ソリューション提案をしていくこととなります。 弊社ではエンタープライズ企業がメインターゲットとなるため、基本的には1顧客に長期的な寄り添い型でサポートしていただくセールスとなります。 顧客ごとのアカウントプランニング・商談実施・クロージング・契約対応と1つの役割においてやれる範囲が幅広く、とても裁量権のあるポジションだとご認識ください。 【ポジションの魅力】 ・生成AIを活用した最新テクノロジーを活用したサービスのグロースに携われる ・大手企業を中心としたクライアントの雇用制度といった分野に関われる ・爆速成長していく企業の0→1フェーズに参画することができる ・日本における大きな社会課題にアプローチ=間近で体験できる ・代表とかなり近い距離感で仕事をすることができ、自己成長に繋がる ・プロダクト作りに携わることもできる(売るだけでなく、ここにも携わるチャンスあり) ・創業メンバーは優秀な人材ばかりで恵まれた環境 |
労働条件 |
勤務地:東京都渋谷区神南1丁目18−2 フレーム神南坂ビル4階 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoBセールス経験(IT業界、SaaSセールス経験尚可)・大手企業様を開拓したり、担当した経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSへのご理解 / 提案経験・HR領域でのご経験(HR Tech企業でのご経験) ・コンサル業界でのITコンサルティング業務経験 ・セールスフォースでの顧客管理 【求めるマインドセット】 ・Ex-Workのビジョン・ミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱中できる方 ・泥臭い経験をポジティブに捉え前向きに取り組めるマインドをお持ちの方 【活用ツール】 Salesforce(顧客管理等) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/26 |
求人番号 | 3904777 |
採用企業情報
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