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部署・役職名 | 【JAグループ|建築施工管理】転勤なし/年間休日120日以上/人間ドックなど充実した福利厚生 |
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仕事内容 |
【株式会社JA建設エナジーについて】 弊社は、JAグループの一員として、あらゆる事業活動を通じ誠実に行動し、お客様の立場に立脚した「顧客第一・顧客満足」を基本に、燃料関連事業と併せた、総合的な建設プロデュースのビルダーとして、お客様の不安や期待に応えるとともに、地域社会に貢献をしています。 特に農業施設、事務所、倉庫の建築及び改修工事は得意分野であり、お客さまに「安心・信頼」を基本に選ばれる企業を目指し、建築スタッフ及び協力業者が一丸となり高品質な建築物の提供とサービスを行っております。 【募集背景】 建築物の受注増加に伴い、現場管理士が不足しており即戦力として資格保持者を募集し、管理体制を強化します。 【仕事内容】 建築現場の施工管理をお任せします。 【業務詳細】 ■JAホームの施工管理 →住宅新築・増改築、リフォーム、エクステリア等の施工管理をお願いします。 ■一般建設工事の施工管理 →JAグループの事業を中心とし、農業施設建築や商業施設建築の施工管理をお願いします。 【組織構成】 従業員数:約120名 └建設部:約40名 └住宅建築:2名+派遣社員1名 └一般建築:5名 【求人の魅力】 ◎JAという安定した基盤があるので安心して働くことができます。 ◎JAグループのお仕事が多く、定期的に仕事があるのと、休みも取得しつつゆっくりと進めることができる環境です。 ◎福利厚生が充実しており、人間ドックや脳ドックも受けることが可能です。 ◎離職率低く、ここ最近は定年退職以外退職者は出ておりません。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 石川県内 【勤務時間】 8:30~17:15(休憩60分) ※残業あり/月平均20〜30時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(令和5年度実績4.2ヶ月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日以上> 休日:完全週休2日制(土日祝) 休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、盆休、年末年始休暇、育児・介護休業 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【諸手当】 ・通勤手当:社内規定に基づく ・超過勤務手当 ・技能・資格手当 ・職務手当 ・家族手当 【福利厚生】 ・退職金:就業規則に基づく ・育児支援制度 ・健康診断 ・人間ドック/脳ドック ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・社員旅行 ・社内預金制度 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 各種研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理技士2級以上・CAD(JWでOK) 【歓迎(WANT)】 ・大手企業での現場管理実績のある方【求める人物像】 ・誠実で協調性が高い人物 ・自ら率先して業務をこなせる人物 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3904876 |
採用企業情報
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