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【三菱重工グループ】ハードウェア開発（業務用エアコン）
年収：応相談
採用企業案件
中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【三菱重工グループ】ハードウェア開発（業務用エアコン） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、大手重工業メーカーの100%出資企業として1974年に設立された総合エンジニアリング企業です。 グループ最大規模のエンジニアリング企業であり、最先端の航空宇宙機器から、私たちの生活に身近な製品を作り出す産業機械や空調機器の開発、設計、実験・計測、サービスなど多彩な業界に携わっています。 長年にわたる技術力の蓄積を背景に、中部地区における当グループ全ての事業をエンジニアリングでサポート。多数あるグループ内のエンジニアリング会社において、複数の事業をサポートし続けているのは当社のみです。 そんな幅広い業界から必要とされる当社には、社員の90％以上にあたる1000余名の技術者たちが活躍しており、豊かな技術・知識を身につけた当社のエンジニアには、あらゆる業界のお客様より多くの信頼をいただいています。 大手企業グループの一員としてのポジションを一層強化する一方、ハードとソフトの技術を融合させるなど、オリジナリティあふれる独自のエンジニアリングを展開し、今後もさらに技術開発の可能性を拡げ、幅広くそしてより深く世界へ貢献してまいります。 【募集背景】 ハードウェア開発技術者の募集となります。 家庭用・業務用空調機、輸送用冷凍機など、冷熱製品は世界的に需要が増える状況にあり、地球温暖化防止対策など環境に配慮し、持続可能な社会の実現に向けた地球に優しい製品開発が進んでいます。 当社は、グループが販売する冷熱製品について、開発から運用・サービスまでの幅広い技術分野を支援しており、増加する冷熱製品の開発、維持、運用業務に対応するために、人員を増強し体制強化を図ります。 【仕事内容】 冷熱製品のハードウェアの設計開発試験業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ▼電装品の各種試験（耐ノイズ試験、EMI試験など） ▼電子回路設計検証（電子回路動作確認、ノイズ波形取得、温度データ取得、トラブルシュートなど） ▼設計検証用の供試体及び治具製作 ＜仕事の魅力＞ ◎SDGｓへの取り組みにかかわりが深く、製品開発を通じて社会貢献ができます。 ◎開発製品の性能試験や生産現場も敷地内にあるため、自身が開発に携わっている製品を直に見ることができます。 ◎市場で、自身が設計に携わった製品を目にすることができ、社会との関わりを感じることができます。 【働く環境について】 ●社員一人ひとりがより高い知識を吸収し、成長していけるようキャリアに合わせた各階層の教育が充実しています。 ●当社独自の技術研修は全部で22講座もあり、その他、グループ会社として親会社の研修も受講可能です。 ●平均残業時間月27.7時間程、年間休日128日（平均有休取得日数16.4日）と、ワークライフバランスも大切にしています。 ●仕事の頑張りはしっかり還元、2022年度の賞与実績は平均約5.8ヶ月分でした。 ●人間関係も良好で、社内イベントやサークル活動も盛んです。 ●入社3年間の離職6.0％というところからも、当社の働きやすさをご理解いただけるはずです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間2週間/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県清須市 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間…8:00～17:00 （正午より1時間休憩） ※残業あり/月平均27.7時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※2022年実績/平均約5.8ヶ月分 【年収例】 ・25歳：450万 ・35歳：630万 ・45歳：800万 【休日 / 休暇制度】 年間休日131日（有給休暇5日取得分含む） 休日：完全週休2日制（土日、祝日） 有給休暇：22日（全社平均取得日数14日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚5日、忌引7～3日）、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇 【諸手当】 一律手当（合計5,500円、固定給に含む）、時間外手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当 【福利厚生】 住宅貯蓄奨励制度、退職金制度、企業年金制度、慶弔見舞制度、資格取得奨励制度、 クラブ活動（ウェイトトレーニング、写真、ソフトボール等）、育児休業（満3歳まで）、 育児勤務制度（中学校入学まで最短4時間/日～）、介護休業・介護勤務制度 【リモートワーク】 職種上基本的に不可。但しシステムは保有のため状況に応じ検討。 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒レベル相当の電子・電気の知識・電子回路の知識 ・電子部品の仕様書を理解する知識 ・オシロスコープ等計測器の操作経験 【歓迎（WANT）】 ＜以下の知識・経験を有する方＞・マイコン及び周辺回路、インバータ回路 ・プリント基板アートワーク 【求める人物像】 ・ハードウェア開発に興味のある方 ・積極的に業務を推進させ、関係者と良好な調整ができる方 ・意欲と向上心を持って業務にとりくみ技術者として成長したい方 ・将来的に取り纏め者として活躍したい希望のある方 ・製品開発に携わる仕事がしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3904914 |
採用企業情報
- 中菱エンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1974年10月1日
【代表者】櫻井 啓司
【資本金】1億円（三菱重工業（株）全額出資）
【従業員数】965名（2023年4月現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
【その他事業所】愛知
【事業内容】航空機・宇宙機器、産業機械、冷凍・空調機器、制御機器、電子機器、コンピュータソフトウェア等の設計・実験・計測
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