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| 部署・役職名 | マーケティング＆営業企画・推進（マネージャー） |
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| 仕事内容 |
マーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング＆インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。 チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。 ＜具体的な仕事内容＞ Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化 マーケティング＆インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案 マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備 ＜使用ツール＞ Salesforce Account Engagement（旧Pardot） Outreach FORCAS AskOne ZoomPhone Amptalk 等 仕事のやりがい・魅力 本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。 このような業務の特性上、マーケティング＆インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。 また、顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。 私たちがやりたいけれどまだできていないこと 現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討 最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討 マーケティング＆インサイドセールスメンバーの能力開発支援やプレイブック作成 事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Salesforce製品に関する知識・運用経験└特に管理者として活用していた経験 オペレーションの構築または改善経験 マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解 Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験 セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方 組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方 積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3905093 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング
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- 【ベンチャー・スタートアップ企業の転職ご支援に強みを持っております!】 企業様の採用責任者とのコンタクトを頻繁に取っている為、より質の高い情報提供および、通過率向上のための応募書類添削もしっかりさせて頂きます。 また、面接対策では各社に合わせてアドバイスさせて頂きます。
- (2024/08/14)
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