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部署・役職名 | 【SaaS新規事業/アライアンス・パートナーセールス】ユーザー体験を最大化するMarTech新規事業のグロースを牽引していただけませんか? |
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■当社について 《世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する》 クライアントのサービスと顧客のコミュニケーションを最適化し、エンゲージメントを高めていくことができるカスタマーエンゲージメントプラットフォームを自社開発、提供しています。 Forbes JAPAN『JAPAN’S CLOUD TOP20』で8位に選出、『ITreview Grid Award 2022 Spring』では『Web接客』『アプリ解析』『ABテスト』3部門で最高位である「Leader」を4期連続受賞し、「成果を出すための施策をプランニング・実行してくれている」「サポート体制がしっかりしている」といった評価を多くいただいています。 ■新規事業について 「タグを入れたその日から、WEBサイトが速くなる」という史上初の新規製品です。 特許取得の独自技術でWebサイトの表示速度を飛躍的に改善。サイトを訪れるすべての人の体験を激変させ、CVRやエンゲージメントの向上を実現します。 ■ミッション 第2創業期を迎えたスタートアップにおいて、事業成長の鍵となる新事業組織の拡大を推進していくのが当ポジションのミッションです。 現在サービスは少数精鋭で進めており、絶賛立ち上げフェーズですので、営業活動を行いながら、事業開発や営業戦略の策定、プロダクト企画など幅広い業務に挑戦する機会がございます。 新規事業の立ち上げやグロースから携われるため、「決められたことにとらわれず、新しい価値を生み出したい」「顧客にとっての付加価値を追求しながら、事業を成長させたい」といった考えをお持ちの方と一緒に事業を大きくしていきたいと思っています。 ■業務内容 ・パートナーとの連携施策設計・提案 ・新たなパートナーの開拓 ・パートナープログラムの構築、実施 ・パートナーとの各種契約業務および交渉のリード ■この仕事で得られるもの ・SaaS企業でのデジタルソリューションの企画・推進などを通して、事業開発の一連のプロセスをご経験いただくことができます ・0→1、1→10の組織作りを経験できます ・マーケティングの最先端の事例にも触れることができる希少な機会を得られます ・営業活動を通じたフィードバックをプロダクトに還元し、プロダクト開発に関わることができます ■働き方について 当社はフルフレックス制度やリモートワークを取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育児休暇を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 ■当社のカルチャー ▼Client First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 ▼Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 ▼Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう ▼Excel your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 ▼All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。 |
労働条件 |
【受動喫煙防止措置に関する表記】 ■就業場所 第二種施設(一般事務所等) ■対策 あり(喫煙室なし) 屋内全面禁煙 ■特記事項 館内喫煙室なし、喫煙可能区域での業務なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・代理店営業経験1年以上・パートナーやアライアンスを活用してパイプラインを増やし、顧客とのエンゲージメントプロセスを確保してきた実績 ・パートナービジネスに対して強い熱意と提案、アイデアをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトの営業経験・Webサービスの営業、コンサルティング経験 【求める人物像】 ・困っている人を助けたり、課題解決に向け顧客と一緒になって考えられる ・新規事業立ち上げや、将来起業をしてみたい ・ゼネラリストを目指し、会社や顧客とともに成長したい ・軋轢を恐れずプロアクティブにコミュニケーションが取れる ・自らコミットメントをし、やりきる力を持っている ・急成長中の会社で、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/17 |
求人番号 | 3905101 |
採用企業情報
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