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【原子力発電設備設計｜管理職候補｜神戸】三菱重工グループ｜広島から世界へ、技術で暮らしを支えるトータルエンジニアリング＆ソリューション会社｜年間休日126日｜充実の研修制度
年収：応相談
採用企業案件
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【原子力発電設備設計｜管理職候補｜神戸】三菱重工グループ｜広島から世界へ、技術で暮らしを支えるトータルエンジニアリング＆ソリューション会社｜年間休日126日｜充実の研修制度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 世界規模のエネルギー危機によって、注目を集める原子力発電ですが、 需要の高まりに伴い、今後も案件が増加することを見込んでおります。 更なる事業拡大に向け、次世代に向けた組織体制の構築が必要となっており、 次世代の中核メンバーとなりうる即戦力人材の採用を行っております。 【職務概要】 構造及び強度評価、3DCADを使用した原子力発電設備の設計業務をお任せします。 ・構造、強度評価 ・配管設計・配管サポ－ト設計 ・客先との技術折衝や打ち合わせ ※3DCADを使用しますが、未経験の方は入社後にOJT教育あり。 【会社紹介】 2012年に三菱重工業株式会社と4つのグループ会社 （エムイーシーエンジニアリングサービス(株)、(株)リョーセンエンジニアズ、広島菱重エンジニアリング(株)、三菱日立製鉄機械(株)）に分散していた事業・諸機能を統合して発足した機器製造・エンジニアリング会社です。 各種産業機械の供給のみならず、三菱重工及びそのグループ会社から受け継いだ、構造解析等のエンジニアリング技術、溶接・組立等の製造技術、クレーン・工作機械などの工場設備保守技術を武器に、お客様の多様なニーズに総合的にお応えし、お客様の事業発展に貢献してまいります。 〈事業内容〉 ＊エンジニアリング ・機器・機械設計 ・制御システム技術 ・計装パネル設計・製作 ・構造・配管設計技術 ・解析技術 ・技術サービス ・実験・試験装置 ＊製造請負・設備メンテナンス |
| 労働条件 |
【勤務地】 兵庫県神戸市 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム勤務制 ※コアタイムなし 【休日・休暇】 年間休日日数126日（2023年度） 土日祝、年末年始 夏季休日 等 年次有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 【賞与・昇給】 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回（4月） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 寮・社宅制度 ※入居規定あり 労働組合 通勤手当 交通費支給 ※支給規定あり 自己啓発支援制度 メンター制度 【教育・研修制度】 三菱重工グループで実施している各種教育・研修の受講が可能。 また、三菱重工研修センター（名古屋）で開催される技術者向けの各種スキルアップ研修も受講可能。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プラント業界で設計職のご経験をされている方（2D、3D問わず）【歓迎（WANT）】 ・配管設計・配管サポ－ト設計の経験者・E3D（AVEVA E3D Design）の実務経験 ・なにかしらの3DCAD実務経験 ・設計図，詳細図の検図業務経験者、構造力学、強度評価などの 業務経験 ・AUTOCADの基本操作できる事 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3905192 |
採用企業情報
- 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】日詰 眞一
【資本金】1億円（三菱重工機械システム株式会社100パーセント出資）
【従業員数】453名
【本社所在地】広島県広島市西区観音新町4丁目6-22
【その他事業所】広島、神奈川、兵庫、山口
【事業内容】一般産業機械等の開発、技術サービス、製造請負、設備メンテナンス
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