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部署・役職名 | 【医療介護事業部事業部長】土日休/新規医療介護事業部統括/本社渋谷勤務 |
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仕事内容 |
※金宝堂ホールディングスに出向していただきます 【会社概要】 仏壇・仏具の販売から始まり、葬儀業界のリーディングカンパニーに成長している「金宝堂」。 おかげ様で、本社も渋谷駅から徒歩1分の新規社屋に移転。 上場準備だけでなく、新規事業の拡大成長に伴う組織体制強化のため、管理部門(経理・人事)にて活躍いただける方を募集します。 共に上場を迎えましょう。 【仕事内容】 新事業部にて経営陣と協議しながら事業戦略の策定、計画の作成、戦略実行の統括管理をはじめとした事業部の統括管理を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・住宅型有料老人ホーム/サ高住及び併設の介護施設、複数拠点の運営管理 当社で直近にて複数拠点の継承をしており、これら拠点の運営管理のサポートをしていただきます。 主に事業戦略上の進捗管理になります。 ・新規拠点の計画及び実行(一年以内に3-5拠点の出店を計画) 経営陣と協議しながら新規拠点の地域選定から開業までの、戦略・計画策定実行を管理していただきます。 不動産選定、取得、マーケティングなどのプロフェッショナルチームとともに当社ブランドを拡大しましょう。 拠点開拓として、M&Aも手段として採択していますので、M&Aチームとも協働していただきます。 ・各拠点施設長、管理者のマネジメント 施設長、管理者の責任者としての重圧や日々の業務に関する共有など日々情報交換をいただき、マネジメント協働していただきます。 ・部門KGI、KPIの設定 部門全体としての目標値及び施設や各現場の目標値を現場と協議しながら設定いただき、 目標値までの戦略戦術を経営陣と協議しながら実行いただきます。 ◇挑戦心を持つ方には、経営幹部候補として早期の抜擢・活躍いただきます! 上場を目標に研鑽してきた中で、ついにその準備を開始、実現が夢でなくなった現在。 だからこそ、あなたの培ってきた経験を活かし、共に上場を迎えましょう。 そして、さらに会社を成長・拡大させ、葬儀業界のリーディングカンパニーではなく、日本のリーディングカンパニーの一員になってください。 ◇功績を高く評価し、還元する体制があります! 当社は全部門、1年に一度、評価制度に基づいて、昇給・昇格のいずれかを実施しており、頑張った分だけ「稼げる」という体制もつくっております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3~6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-12 道玄坂通 dogenzaka-dori 3F 〈アクセス〉 東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口 徒歩約1分 山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口 徒歩6分 銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分 ▼東京本社(現住所) 東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 9階 田園都市線「三軒茶屋」駅 徒歩1分 【手当】 ・交通費支給/月2万円迄 ・退職金制度/勤続10年以上の場合 【福利厚生】 ・社員割引(整骨院・仏壇・墓石・サッカー場利用など独自の制度が盛沢山) ・服装自由 ・ドトール自動販売機飲み放題 ・昇給:年1回 【勤務時間】 勤務時間:9:30~19:00 休憩時間:1時間30分 ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)※基本土日休みですが平日希望の方は相談可 ・有給休暇(入社半年後に10日間付与) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記条件を満たす方・普通自動車第一種運転免許を取得されている方(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ≪下記にあてはまる方は優遇≫・複数施設、複数人員のマネジメント経験がある方 ・医療介護業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・ホスピス、入居施設の管理者を管理マネジメントした経験のある方 ・介護保険、医療保険の制度を理解されている方 【求めている人物像】 ◎会社の第三の柱となるように対象事業を経営者目線で牽引していただける方 ◎自ら主体的に考え、行動できる方 ◎裁量権を持って幅広く担当領域で活躍したい方 ◎スピード感を持って、誠実に行動できる方 ◎社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ◎経営・管理側の視点で会社経営を支えていきたい方 ◎マルチタスクで様々な業務に対して柔軟に対応できる方 |
アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3905201 |
採用企業情報
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