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【営業課長候補】Zoomビジネス推進担当者｜リモート・フレックス勤務（CS307）

年収：応相談

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部署・役職名	【営業課長候補】Zoomビジネス推進担当者｜リモート・フレックス勤務（CS307）
職種	法人営業システムコンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。【募集背景】当社はZoomの最上位パートナーで、1000社以上の顧客基盤を持っています。成長事業としてZoomビジネスの拡大に力を入れており、MTGツールだけでなく、AI活用(議事録)やZoomPhone(電話)等の強力なラインナップの拡販を行っております。戦略的な営業活動を展開し、顧客ニーズに応える力を強化することが求められています。そのため、営業部門をリードできる課長またはそれに準ずるリーダークラスの人材を募集します。新たなメンバーの加わりによって営業戦略を強化し、さらなる業績向上を目指します。私たちのチームに加わり、共に成長しながら営業力を高めていく意欲のある方を歓迎します。新たな挑戦に取り組む姿勢をお持ちの方のご応募をお待ちしています。【仕事内容】 Zoomを中心としたコラボレーション事業の営業チームにおいて、課長またはチームリーダーとしての職務をお任せします。ビジネスの維持拡大のため、顧客の意思決定者に対する営業活動を行っていただきます。お客様の規模やニーズに応じた提案をし、プロジェクト期間に応じて柔軟に対応することが求められます。営業チームは、社内のさまざまな部門からアサインされたメンバーで構成されており、各自の専門知識を活かして顧客に最適なソリューションを提供します。【担当プロダクト】 Zoom製品テレビ会議システム製品 DX製品 Asana 新規商品(ワークプレイス領域) 【身につくスキル・経験】・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験【想定キャリアパス】メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当・マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。【活躍事例】・763万円(33歳・主任) ・928万円(36歳・課長補佐) ・1050万 (40歳・課長) 【組織構成】今回の募集組織は、コラボレーション事業部一課となります。クラウドソリューション事業本部コラボレーション事業部コラボレーション事業として、（Zoom、ZoomPhone、neat、asana）の営業、業務、プリセールス、プロダクトマネージメント、案件創出、ビジネス開発、実装、保守、カスタマーサクセスを担当します。 ├★一課16名　← 今回の募集組織です。 ├二課11名部長課長は40代後半、社員は20～40代が多く集まっています。社員の約半数が中途入社です。コミュニケーション力や自己研鑽意欲が高いメンバーが集まっており切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性も多く活躍しています。性別を問わず、育児休暇を取りやすい環境が整っています。また、子どもの送り迎えの際にはフレックスタイムや時短勤務制度を活用することができます。【当ポジションの魅力】・総合商社グループの中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を築くことができます。また、さまざまなビジネスチャンスを探ることができ、成長の機会が豊富です。・部内にはマーケティング、営業、技術チームが揃っており、スピード感を持った連携で案件創出活動が可能です。これにより、迅速な意思決定と柔軟な対応が実現し、ビジネスを推進しやすい環境が整っています。・Zoomは一般的に広く認知されており、その知名度を活かして営業活動を展開できます。当社はZoomの最上位パートナーであり、他代理店よりも有利な提案活動が可能です。製品情報の活用や専門知識の習得を通じて、メーカーにはない独自のビジネス環境で活躍できるのも大きな魅力です。
労働条件	勤務地：東京本社最寄駅：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分　　　　JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分　　　　JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分契約期間：期間の定め無（正社員）試⽤期間：有（3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています）就業時間：フレックスタイム制（標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分）フレキシブルタイム 5:00～22:00　コアタイムなし）残業：有（2023年度全社平均残業時間 21.74時間/月）、残業代は1分単位で別途全額支給）休日：土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）年間休日：123日（2024年度）年次有給休暇：入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。特別有給休暇：慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生：退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数受動喫煙対策：敷地内禁煙【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。【ワークライフバランス】出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。【副業】副業OK。事前申請による許可制。条件あり。【転勤】入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。【研修・キャリアパス】階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。【コミュニケーション】社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格	【必須（MUST）】・法人向けのIT営業経験【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方求める人物像・自発的に行動でき、向上心を持っている方・折衝力・調整力に優れている方・お客様の課題を踏まえて、ITで解決に導いた経験がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/18
求人番号	3905224

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