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部署・役職名 | 【大和ハウスグループ/PCライフサイクル管理(ヘルプデスク運用管理)】■在宅勤務可[WEB面接可] |
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仕事内容 |
■業務内容 大和ハウスグループ全体のITを推進する当社にて、ITライフサイクル全般の運用管理をお任せします。 ■具体的には <主な業務内容> ・ITライフサイクル業務全般 企画・設計から導入調達、資産管理・運用保守、回収・廃棄までのライフサイクルマネジメント ①情報機器の企画設計・提案 ②PC・モバイルデバイスの管理 ③資産管理システムの運用 ④ベンダー管理、社内各部署との調整・リース/保守契約等の管理 ⑤ヘルプデスク運用管理 ※テレホンサポート業務は行いません。 マネージャーとして回していただく形になります。 ■勤務形態 実機の確認等出社が必要な日もありますが週の半分以上は在宅勤務です。 <クライアントは大和ハウスグループ全体> 大和ハウスグループ480社、グループ従業員数(正社員のみ)48,831名の 全てに関わるシステムを担っています。 ■働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。 「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。 メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。 私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。 ■大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。 これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。 大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。 これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。 ■働く魅力 ・福利厚生が整っている環境で長期就業されたい方 ・残業20H,育児/介護に伴う時短・時差勤務や1時間単位での有給取得ができるなどワークライフバランスが充実した会社で働きたい方(子供が生まれたら100万円支給など充実した福利厚生があります。) |
労働条件 |
【勤務時間】 ■月単位フルフレックスタイム制 ■5:00~22:00(コアタイム無し) ■標準労働時間8時間 ・有給休暇消化日は8h勤務扱いとなります。 ・15分単位の中抜け(休憩扱い)、1日回数制限なく取得可能 【給与】 ■月給制 月給 210,000円~350,000円 月給\220,000~\350,000 基本給\200,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※昨年度実績平均8ケ月分 <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社時に付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇/結婚休暇(本人の場合5日、子・兄弟姉妹及び配偶者の兄弟姉妹の場合1日) ■法要休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■家族の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■公務休暇※適用条件有 【待遇】 ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績平均8ケ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(支給条件あり) ■企業年金制度(退職一時金・DB・DC) ■免許資格取得祝い金 ■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給) ■定年65歳(60歳で勤務条件は見直し) ■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど) ■団体割引生命保険 ■副業可能(法定休日・所定休日) ■PC・社用iPhone・サブモニター貸与 【募集拠点】 本社 大阪府大阪市中央区 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PC・モバイルデバイスの運用管理の実務経験・PC・モバイルデバイスのクライアントサポート実務経験 ・資産管理システムの運用実務経験 ・ネットワークの基礎知識 ・社内、社外ヘルプのリーダー以上として運用管理の経験者、マニュアル管理 【歓迎(WANT)】 ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、ベンダー資格のいずれかをお持ちで、大和ハウスグループのIT戦略を推進するユーザー系SIで働きたい方。【求める人物像】 ・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方 ・既存のやり方のにとらわれずトライするのが好きな方 ・大和ハウスグループのIT戦略を推進するユーザー系SIで働きたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3905347 |
採用企業情報
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