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【法人営業】《暮らしを守る地下インフラメンテナンス》♦️努力が正当に評価される社風♦︎（残業月平均10h/日祝休◎/GW休暇）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ワイエスイー株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【法人営業】《暮らしを守る地下インフラメンテナンス》♦️努力が正当に評価される社風♦︎（残業月平均10h/日祝休◎/GW休暇） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業紹介】 当社は管更生(※)と呼ばれる土木分野の特殊工事を専門に行っている会社です。暮らしに欠かすことのできない重要インフラである下水道を長く、安全に使い続けられるようにするために、各地で施工をおこなっています。 ※管更生とは･･･特殊な材料と機材を使用し、老朽化した下水道管内部に新たな高硬度の管を形成することで、耐震化及び流下能力の向上を行い、耐用年数を延ばす工事です。道路を掘らずに地価の管をリニューアルすることができるため、環境負荷の低いメンテナンス手法として近年需要が増しています。 【入社後お任せしたい業務】 "・各自治体が発注する管更生工事の情報収集 ・SFAツールへのデータ入力" "・見積作成 ・ソフトを使用した積算 ・契約、請求、与信管理 ・新規開拓 →当社が1次下請として管更生工事を行うため、管更生が含まれる公共工事の入札に参加する元請会社を増やす。" 【配属部署/組織構成】 営業部 【仕事のやりがい】 工事は受注できなければ始まりません。会社の営業活動の一番最初を担い、会社の利益を生み出すその責任は重大です。その分、成果が結果として目に見えて現れますので、誇りややりがいを感じることが出来る仕事です。 【会社の特徴】 長年培ってきたノウハウと技術力の高い人材を有し、積極的な設備投資を行うことで、小規模な会社ながら全国でもトップクラスの施工量を誇ります。 現場だけでなく事務面でも業務効率化を実施、経営資源の選択と集中により高収益体質を実現しています。 【ワイエスイーの強み】 業界特性上、参入障壁が高く、市場シェア率が高い。 今後も管更生という需要は長く見込め、設備投資も惜しまないことから安定性が高い。 年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風。必然的に給与水準、社員還元率も高い。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：有(3ヶ月) ※待遇の変更はありません 就業時間：8:00～17:00（休憩1時間） 休日：日祝、※一部土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） 休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 残業：あり（平均月10時間程度） 【勤務地】 東京本社 【給与】 想定月給：33万〜55万＋賞与 給与改定：年1回 ＜入社後の想定年収＞ 年収480万円（30歳） 年収700万円（40歳） 年収900万円（50歳） 【手当・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 賞与：有(前年度支給：月給2ヶ月超～6ヶ月分) 決算賞与：有(5年連続支給しております) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業職経験若しくは新規開拓のご経験・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・建設業のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3905367 |
採用企業情報
- ワイエスイー株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1999年12月3日
【代表者】荒木 弘美
【資本金】3,000万円
【従業員数】37名（2024年1月現在）
【本社所在地】東京都足立区南花畑1丁目9-18
【その他事業所】埼玉、神奈川、宮城、愛知、兵庫、千葉、山口、鹿児島、長野
【事業内容】下水道管きょ更生工事
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