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【次世代リーダー候補】技術者ファーストの老舗建設コンサルタント企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【次世代リーダー候補】技術者ファーストの老舗建設コンサルタント企業
職種	建設コンサルタント土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	宮城県愛知県大阪府兵庫県
仕事内容	【採用背景】当社の理念である「安定した発展」を達成するため，「設計部の人員強化」を掲げ，技術者の即戦力を求めています。【魅力】 ■安定■　堅実な経営で創業以来60年間無借金経営を継続しています ■技術■　設計品質の高さを重視するため，高い設計スキルが身につきます ■ヒト■　部門，事業所，役職の垣根なくコミュニケーションがとれます ■生活■　休暇取得がしやすくWLBが確保できます（2023年度平均有給取得日数：13.2日）【業務内容】該当部門に関する調査・計画・設計 ■構造部門　：鋼橋，コンクリート橋の計画及び実施設計，擁壁，補強土設計，橋梁下部構造設計 ■道路部門　：道路，交差点，歩道の計画及び実施設計，インターチェンジの計画及び実施設計，コミュニティ道路設計，交通量推計 ■砂防部門　：砂防堰堤設計，渓流保全工設計，急傾斜地崩壊対策設計，土砂災害防止法に基づく基礎調査 ■保全部門　：橋梁補修・補強設計，橋梁点検・道路構造物点検，耐震設計，電線共同溝設計 ■上水道部門：送水・配水管の計画及び実施設計，水管橋の計画及び実施設計，緊急時給水拠点の計画及び実施設計 ■下水道部門：下水道管路施設の計画及び実施設計，下水道管路更生の計画及び設計，下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定 ▼特に知っていただきたい当社の特徴（社員の声より）・大企業と同規模の業務受注をしているのに、一つ一つの仕事が丁寧で、技術者としての成長コスパが高い・組織規模が業務に適合しており、一つの業務に関わる技術者の数が多い・計画(設計)したものに対し施工対応業務等も実施することで、後の設計にフィードバックが可能・設計→業務完了後の工事対応にまで携わり責任感が増すとともに、自然と施工手順まで配慮した【細やかな設計】を行う丁寧さが身についた・国の仕事が多いので大手コンサルト勝負できる環境である中で、業務負荷は比較的少ない体制を維持しているのでワークライフバランスが取れる
労働条件	■勤務地　：本　　社　　大阪府茨木市　　ＪＲ千里丘駅から徒歩15分／阪急南茨木駅から徒歩15分　　　　　：神戸支店　　神戸市中央区　　各線三宮駅から徒歩10分　　　　　　：名古屋支店　名古屋市中区　　地下鉄丸の内駅から徒歩5分　　　　　：東北支店　　仙台市宮城野区　ＪＲ仙台駅から徒歩5分／地下鉄宮城野通駅から徒歩1分 ※勤務地はご希望を仰ってください。 ■諸手当　：通勤手当（50,000円/月を上限に実費を支給） ■賞　　与：年2回（6月、11月） ■昇　　給：年1回（5月） ■勤務時間：9:00～17:30（休憩60分・時差出勤可能） ■休　　日：土曜、日曜、祝日 ■休　　暇：年末年始（12月29日～1月4日）、会社創立記念日（5月2日）、年間休日124日、家族休暇2日／年 ■有給休暇：初年度10日、1年毎に1日加算（最高20日） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：建設コンサルタンツ企業年金基金、退職金、カウンセリング、人間ドック補助、育児・介護休業、保存有給休暇、リターン復職、社会人ドクター奨学金、社員旅行（国内・海外）、クラブ活動（野球、フットサル、きょうは走ろう会、釣りクラブ） ■教育制度：国内研修制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 ■定　　年：定年満60歳、再雇用制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■土木設計業務，経験者の方 ■技術士/RCCMを保有している方【歓迎（WANT）】 ■技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方は優遇いたします。
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/02
求人番号	3905564

採用企業情報

協和設計株式会社

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