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【建設コンサルタント】技術者ファーストの老舗建設コンサルタント企業

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建設コンサルタント】技術者ファーストの老舗建設コンサルタント企業
職種	建設コンサルタント土木設計
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	宮城県愛知県大阪府兵庫県
仕事内容	【採用背景】当社の理念である「安定した発展」を達成するため，「設計部の人員強化」を掲げ，技術者の即戦力を求めています。【魅力】 ■安定■　堅実な経営で創業以来60年間無借金経営を継続しています ■技術■　設計品質の高さを重視するため，高い設計スキルが身につきます ■ヒト■　部門，事業所，役職の垣根なくコミュニケーションがとれます ■生活■　休暇取得がしやすくWLBが確保できます（2023年度平均有給取得日数：13.2日）【業務内容】該当部門に関する調査・計画・設計 ■構造部門　：鋼橋，コンクリート橋の計画及び実施設計，擁壁，補強土設計，橋梁下部構造設計 ■道路部門　：道路，交差点，歩道の計画及び実施設計，インターチェンジの計画及び実施設計，コミュニティ道路設計，交通量推計 ■砂防部門　：砂防堰堤設計，渓流保全工設計，急傾斜地崩壊対策設計，土砂災害防止法に基づく基礎調査 ■保全部門　：橋梁補修・補強設計，橋梁点検・道路構造物点検，耐震設計，電線共同溝設計 ■上水道部門：送水・配水管の計画及び実施設計，水管橋の計画及び実施設計，緊急時給水拠点の計画及び実施設計 ■下水道部門：下水道管路施設の計画及び実施設計，下水道管路更生の計画及び設計，下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定 ▼特に知っていただきたい当社の特徴（社員の声より）・大企業と同規模の業務受注をしているのに、一つ一つの仕事が丁寧で、技術者としての成長コスパが高い・組織規模が業務に適合しており、一つの業務に関わる技術者の数が多い・計画(設計)したものに対し施工対応業務等も実施することで、後の設計にフィードバックが可能・設計→業務完了後の工事対応にまで携わり責任感が増すとともに、自然と施工手順まで配慮した【細やかな設計】を行う丁寧さが身についた・国の仕事が多いので大手コンサルト勝負できる環境である中で、業務負荷は比較的少ない体制を維持しているのでワークライフバランスが取れる
労働条件	■勤務地　：本　　社　　大阪府茨木市　　ＪＲ千里丘駅から徒歩15分／阪急南茨木駅から徒歩15分　　　　　：神戸支店　　神戸市中央区　　各線三宮駅から徒歩10分　　　　　　：名古屋支店　名古屋市中区　　地下鉄丸の内駅から徒歩5分　　　　　：東北支店　　仙台市宮城野区　ＪＲ仙台駅から徒歩5分／地下鉄宮城野通駅から徒歩1分 ※勤務地はご希望を仰ってください。 ■諸手当　：通勤手当（50,000円/月を上限に実費を支給） ■賞　　与：年2回（6月、11月） ■昇　　給：年1回（5月） ■勤務時間：9:00～17:30（休憩60分・時差出勤可能） ■休　　日：土曜、日曜、祝日 ■休　　暇：年末年始（12月29日～1月4日）、会社創立記念日（5月2日）、年間休日124日、家族休暇2日／年 ■有給休暇：初年度10日、1年毎に1日加算（最高20日） ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■福利厚生：建設コンサルタンツ企業年金基金、退職金、カウンセリング、人間ドック補助、育児・介護休業、保存有給休暇、リターン復職、社会人ドクター奨学金、社員旅行（国内・海外）、クラブ活動（野球、フットサル、きょうは走ろう会、釣りクラブ） ■教育制度：国内研修制度、資格取得支援制度、社内表彰制度 ■定　　年：定年満60歳、再雇用制度
応募資格	【必須（MUST）】 ■土木設計業務，経験者の方【歓迎（WANT）】 ■技術士、RCCMの資格をお持ちの方は優遇いたします。
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/09
求人番号	3905570

採用企業情報

協和設計株式会社

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