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【マネージャー候補】テクノロジー・イノベーション推進プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】テクノロジー・イノベーション推進プロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちサンリオは、様々なキャラクター、そしてそのキャラクターを用いたグローバルでのショップビジネス、ライセンスビジネスなどの事業を行うエンタテイメント企業です。 第二の創業期を迎え、テクノロジーとイノベーションによってエンタテイメントビジネスを変革していくにあたり、新たな仲間を募集しています。 【職務概要】 全社のテクノロジー・イノベーションの推進を担う「データ・テクノロジー推進室」において、戦略的なプロジェクトを担当いただきます。 先端テクノロジー活用促進のためのPoC計画・実行 ・先端テクノロジー活用戦略の策定/アップデート ・注力テクノロジー領域のリサーチ(技術構造の理解・キーサクセスファクターの特定・有望テクノロジーのリスト化/評価等) ・有望テクノロジーとの協業体制構築・活用検証プロジェクトの推進 <直近想定する業務の例> ・生成AIを活用したデザイン業務の効率化・付加価値化の検証プロジェクト ・3DCG/モーショングラフィクスの活用仮説の策定・活用検証プロジェクト 社会トレンド・生活者トレンドデータを活用したビジネスインキュベーション、及びオープンイノベーションの仕組み作り ・根拠に基づいた生活者インサイトやデザイン・マーケットトレンド情報からビジネステーマを全社に提示し、部門横断的に新たな製品・サービス・事業企画の機会を創出 ・その他、オープンイノベーションの仕組みを企画 なお、部署マネジメントの職務を担っていただく場合があります。 【配属部署名/部署構成】 データ・テクノロジー推進室 7名(2024年11月末時点) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■業務経験・コンサルティングファーム、あるいは事業会社の経営企画部門/事業企画部門/DX部門でのプロジェクト・マネジメント経験(3年以上) ■基本的な知識・スキル ドキュメンテーション：プロジェクトを通じた提供価値が伝わる報告書を作成・レビューできる。また、専門技術を理解した上で門外漢にも伝わるよう平易に記述できる プレセンテーション：プロジェクトを通じた提供価値が伝わるプレゼンテーションを実施・レビューできる。また、専門技術を理解した上で、門外漢にも伝わるよう平易に説明できる ファシリテーション：事業会社の部門長レベルが意思決定を行う会議のファシリテーションができる データ・テクノロジー知識：統計検定3級〜準2級レベルの統計・数学・分析の知見、および開発会社と協業しプロジェクトを推進できるレベルのシステム開発の知見を持っている ■問題解決能力 課題明確化：事業が抱える問題の背景を正しく理解し、課題を明確化した上で優先順位を決定できる 仮説検証：課題解決のための仮説を設定し、それらの検証サイクルを回すことができる ■プロジェクトマネジメント能力 タスク管理：タスク設計とスケジューリングを自律的に行い、状況の変化や関係者の期待に基づいて柔軟に調整することができる 進捗管理：品質・コスト・スケジュールの観点からプロジェクトを評価し、問題がある要素について適切な対応を取れる 関係管理：関わるプロジェクトの課題の根本原因を俯瞰して把握し解決することで、関係者との関係を強化できる 【歓迎（WANT）】 【必須要件】■業務経験 下記いずれか、あるいは両方のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、あるいは事業会社の経営企画部門/事業企画部門でのプロジェクト・マネジメント経験(3年以上) ・コンサルティングファーム、あるいは事業会社のDX部門/研究開発部門でのテクノロジー活用推進経験(3年以上) ■基本的な知識・スキル ドキュメンテーション：プロジェクトを通じた提供価値が伝わる報告書を作成・レビューできる。また、専門技術を理解した上で門外漢にも伝わるよう平易に記述できる プレセンテーション：プロジェクトを通じた提供価値が伝わるプレゼンテーションを実施・レビューできる。また、専門技術を理解した上で、門外漢にも伝わるよう平易に説明できる ファシリテーション：事業会社の部門長レベルが意思決定を行う会議のファシリテーションができる データ・テクノロジー知識：統計検定3級〜準2級レベルの統計・数学・分析の知見、および開発会社と協業しプロジェクトを推進できるレベルのシステム開発の知見を持っている ■問題解決能力 課題明確化：事業が抱える問題の背景を正しく理解し、課題を明確化した上で優先順位を決定できる 仮説検証：課題解決のための仮説を設定し、それらの検証サイクルを回すことができる ■プロジェクトマネジメント能力 タスク管理：タスク設計とスケジューリングを自律的に行い、状況の変化や関係者の期待に基づいて柔軟に調整することができる 進捗管理：品質・コスト・スケジュールの観点からプロジェクトを評価し、問題がある要素について適切な対応を取れる 関係管理：関わるプロジェクトの課題の根本原因を俯瞰して把握し解決することで、関係者との関係を強化できる 【歓迎（WANT）】 ・部門横断的組織での業務経験(3年以上) ・ビジネスレベルでの英語能力 ・部署マネジメント経験 【求める人物像】 ・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ・データ分析・テクノロジー活用を強みとしたキャリアを志向している方 【学歴】大学卒業以上 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 3905698 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオ
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- 資本金10,074百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】1960年8月10日
【代表者】辻 朋邦
【資本金】100億7,400万円（2024年3月31日現在）
【売上高】999億8,100万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】692名（嘱託・アルバイト等を除く：2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-1
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ソーシャル・コミュニケーション・ギフト商品の企画・販売
■グリーティングカードの企画・販売
■出版物の企画・販売
■レストランの運営
■映画の製作・配給・興行
■ビデオソフトの製作・販売
■ライブエンターテイメントの企画・公演
■著作権の許諾
■テーマパーク事業
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