1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【土木施工管理】賞与2回+臨時賞与あり/資格手当や住宅手当など各種手当充実/資格取得費用も補助いたします!/「技術で昇華した真心」を顧客に届けて120年。堅実な成長を続ける老舗総合建設会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【土木施工管理】賞与2回+臨時賞与あり/資格手当や住宅手当など各種手当充実/資格取得費用も補助いたします!/「技術で昇華した真心」を顧客に届けて120年。堅実な成長を続ける老舗総合建設会社

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

上田建設工業株式会社

  • 福岡県

    • 資本金36百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【土木施工管理】賞与2回+臨時賞与あり/資格手当や住宅手当など各種手当充実/資格取得費用も補助いたします!/「技術で昇華した真心」を顧客に届けて120年。堅実な成長を続ける老舗総合建設会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
複数の大手企業の事業所構内にかまえる工事事務所を拠点に、顧客の工事要望に応えてきている当社。
工事相談に始まり、現場説明に基づく見積り作成、パートナー業者と協力しながら迅速、且つ、丁寧な工事を心掛けて来たことが信頼に繋がり、これまで成長してきました。
今後の組織体制の強化のために、施工管理者の募集を行います。

【職務内容】
■顧客の工事に関する相談への的確な対応と、現場説明に基づく見積り作成。
■工事のパートナー業者、原材料メーカーへの工事内容の説明、見積り依頼、工期や価格の交渉。
■工事予算や原価の管理。
■業務効率化に繋がる改善と実践。

【土木施工実績】
■九州旅客鉄道株式会社様 沿線防草化工事
■九州電力株式会社様 各種管路工事
■枝光川雨水幹線管渠築造工事
■九州自動車道木屋瀬橋下部補強工事
■岸の浦1号線連系管路工事 等
 詳細はホームページをご覧ください。
 
【会社紹介】
古くから工業地帯として発展してきた北九州では、様々な企業様が地域に根差して事業活動を行っています。
当社は創業120年を迎える老舗総合建設会社として、100年以上のお取引をいただいているお客様との関係性を誇りに、今後も新しい技術の導入などを含めた研鑽の姿勢を続けてまいります。
労働条件 【勤務時間】
8:00 ~17:00(休憩90分)
※1ヵ月変形労働時間制

【休日・休暇】
週休二日制
日曜日、第2・第4土曜日、年末年始休暇、夏季休暇
特別休暇:本人の結婚、産前産後、育児休暇、介護休暇 等

【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)※臨時賞与あり

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・資格手当:資格によって異なります(6,000~10,000円)
・住宅手当:県外からの移住者、単身者関係なく全社員に支給
・家賃補助:県外からの移住者のみ支給
・引越し手当
・扶養手当
・役職手当
・時間外手当
・新入社員研修
・各種技能講習研修
・定期健康診断
・退職金制度
・永年勤続表彰
(※希望に応じて、再雇用制度あり)
・一級、二級建築士もしくは1級、2級建築施工管理技士など資格試験の補助
応募資格

【必須(MUST)】

■土木工事の施工管理経験
■2級土木施工管理技士以上の資格

【歓迎(WANT)】

■一級・二級建築士、1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士
■土木工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価・予算管理に関する経験
■ITツール(PC、タブレット、スマホ)などを活用した業務の経験

■工事事務所のメンバーやパートナー業者等、工事関係者と良好な関係を維持しながら
 工事を完遂することに喜びを感じる。
■新しいことを意欲的に学べる。
■建築工事や土木工事を通して顧客や地域に貢献することにやりがいを感じる。
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/26
求人番号 3905831

採用企業情報

上田建設工業株式会社
  • 上田建設工業株式会社
  • 福岡県

    • 資本金36百万円
    • 会社規模1-30人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【代表者】光吉 克明
    【資本金】36百万円
    【本社所在地】福岡県北九州市八幡東区宮田町7番6号
    【その他事業所】福岡           
    【事業内容】総合建設業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)