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【IM】IBD MR
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【IM】IBD MR |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務の目的 以下を実施し、顧客に適した複数のチャネルを積極的に活用し、目標の達成および製品の市場浸透度を高める ①本社戦略を理解し、新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定 ②顧客ニーズに合わせ、様々なチャネルを使った、医薬品情報の提供 ③マーケット情報の収集と情報に基づいたエリアプラン策定（競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等） ④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定 ⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える ⑥クロスファンクショナルチームの理解と活動（キーアカウントマネージャー/本社マーケティング/メディカルアフェアーズ等） ■主要な役割と責任 1. 担当エリアにおいて、目標を達成する為の具体的な年間計画を自らで策定する。 2. 所属組織の方針に沿って、担当エリアで対応すべき事柄について自ら優先順位をつけて活動する。 3. Drの訪問や顧客に適したチャネルを使い、自社製品を中心とした医薬品情報の提供／使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る（薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う） 4. 顧客やステイクホルダーから得られた情報や担当エリアのマーケットの現状について自ら分析し、正確な情報に基づいて計画を修正・変更し、その時点で最も効果的な新規顧客開拓を含む訪問計画の策定し、実行する。 5. 関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う。 6. 顧客満足度を高めるために、適切かつ継続的なフォローアップを検討し、実行する。 7. 自分の担当エリアだけでなく、チーム全体の状況を把握し、サポートが必要なメンバーに支援を行い、顧客サービスの品質向上を支援する。 8. クロスファンクショナルチームを活用し、将来的に成長する見込みのあるエリアやビジネスにインパクトをもたらす要因を特定し、実行する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. Behavioral Skills （行動特性）・あらゆる変化を恐れずに、迅速かつ柔軟に対応する能力とマインドを有利ている。 ・組織文化を理解し、自分自身の成長のみならず、自身と関わる他者の成長を促すことができる。 2. Technical Skills （テクニカルスキル） ・プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル ・ファシリテーションスキル、エリアプランニングスキル ・ITスキル 3. Experience （職務経験） ・医療、製薬業界経験 ・イムノロジー(免疫系のご経験) ・IBD経験あれば尚可 4. Education／Certification （学歴／資格） ・学士以上 5 コンプライアンス ・最新の各種コンプライアンスのルールを理解し、実践している。 ・プレッシャーの下でお仕事できる方 ・リーダーシップを発揮してお仕事する方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3905856 |
採用企業情報
- ヤンセンファーマ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
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会社概要
私たちヤンセンファーマは、世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニー、
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J＆J）グループの製薬会社として、いまだ
満たされていない医療ニーズに迅速に応え、最先端の医薬品を一刻も早く患者
さんの手元に届けることができるよう取り組んでいます。
私たちは、世界57ケ国200社以上に及ぶJ＆Jグループを貫く経営理念「我が信条
（Our Credo）」を志とし、さらに、46年間に84品目もの新薬を開発したヤンセ
ン・ファーマスーティカ社の創業者、ポール・ヤンセン博士の妥協なき開発精
神を継承し、J＆Jグループの優れた新薬の導入はもちろん、医療現場への適切
かつ最新の医療情報の提供、さらには、患者さんのＱＯＬ（クオリティ・オブ・
ライフ）の向上を目指した支援活動などをおこなっています。
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