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部署・役職名 | 【名古屋】一般企業向けICTソリューション営業 |
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仕事内容 |
中部地区にて三菱電機グループと金融業を除く一般企業向けにICT関連のソリューション営業を担当していただきます。 お客様の業種は製造、流通、サービス、一部医療機関と多岐に亘りますが、 (※)当社サービスの特徴を大いに活かせる製造業への活動比率が高めとなっています。 経営課題をはじめとするお客様の各種課題をICTインフラ単体および組合せにて解決を図り、提案・構築・運用まで全面的に支援を行っていただき、 お客様の信頼を得ながら、末永くお客様に貢献するアカウントとしてご活躍ください。 (※)当社サービスの特徴 マルチベンダ・マルチキャリアで構成するセキュリティ・ネットワーク・データセンター含むクラウドプラットフォームと、 構築だけでなくその後の運用をサポートする24・365運用監視サービスを持っている点です。 <具体的な業務> ・ICTインフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド・プラットフォーム) ・既存顧客、サービス(ストック)売上の維持拡大 ・営業実務全般(要件聴取〜提案・見積〜契約〜検収〜請求〜回収管理) 既存のお客様には課題解決に貢献できる重点拡販商材の傾注度合いを高めていき、戦略立案を提案していただきます。 また、中部地区製造業を主とした新たなお客様向け拡販活動もお任せします。 拠点数などのお客様現況のみならず、お客様を取り巻く外部環境なども考察し、当社サービスをマッピング、課題解決に向けた活動を推進します。 ・営業スタイル:対面営業及び、リモート営業(Teamsなど活用) 基本的にはお客様を訪問し対面で接客し、当社サービスのご提案を行っていただきます。 コロナ禍以降は、対面接客に加えて、Teamsを活用したリモート営業も取り入れ、在宅や会社事務所での接客も積極的に取り入れています。 ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ◆魅力 三菱電機グループで培ったICTインフラを組み合わせて、お客様の各種課題を抽出し、その解決策を具体化し提案・遂行するやりがいのある仕事です。 当社は一時的なお客様とのお付き合いではなく、アカウントのお客様をベースとする事業基盤であることから、 お客様動向をじっくりと理解する機会を持ち、その市場動向を勉強することができます。 その結果、経営目線でのお客様理解と中長期での計画立案スキルを身につけることが可能です。 また、お客様への提案を通してエンジニア部門も巻き込み、プロジェクトを推進する一翼を担うことであり、社会貢献度が高い仕事になります。 |
労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆給与 年収414万円 〜 902万円 ◆賃金形態 月給制 月給:251,100~512,700円 賞与:年2回(6月、12月)1,126,500~2,866,600円/年 残業代:全額支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) ◆福利厚生 家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月 住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月 同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月 入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給 在宅勤務手当:200円/回 カフェテリアプラン:7万円分/年 ◆受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ◆勤務地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目45番14号 東進名駅ビル6F 名古屋駅徒歩2分 (変更の範囲)会社の求める場所 ◆就業時間 9:00〜17:30 ◆休日・年次有給休暇 (1)休日 年間122日 土曜日、日曜日、国民の祝日等 (2)年次有給休暇 20~25日 ◆働き方 残業時間は月平均20時間程度になります。 リモートワーク体制も整っており、週1~3日程度の出社頻度です。 ※担当業務によって異なります。 ◆社会保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆寮・社宅 有り ◆その他制度 再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、 退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、 ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ICT関連の営業経験者(インフラ・アプリケーション)※3年以上・お客様との対面営業を経験しており、単独での営業交渉が出来る事 ・要件ヒアリング〜課題特定~社内事業部連携〜提案書作成・提案活動などの営業実務能力を有し、主体的に拡販・業務遂行が可能な事 【歓迎(WANT)】 【資格】不問※ITパスポート、ITコーディネーターの保有者歓迎 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3905857 |
採用企業情報
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