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【京都】設備・インフラ担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【京都】設備・インフラ担当
職種	インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	京都府
仕事内容	京都支所は100名弱の組織となっており、空調・冷熱機器及び家電全般のクラウド、スマホ・タブレットのアプリケーションソフトウェアに係るIoTソリューション開発を担っています。静岡事業所に所属する組織であり、支所内には、業務課と制御応用技術部で構成されています。京都支所で開発しているものは空調機器、住宅設備関連機器など、私たちの暮らしに身近な製品です。こうした製品の開発現場の支所運営を業務部門から支えます。＜業務概要＞業務管理、資材管理、設備・インフラ管理、品質保証＜業務詳細＞・業務管理：　対依頼元との見積やりとり、注文、請求の窓口対応、システムへの反映・支所全体の設備の管理・インフラ管理　主にはネットワーク設備、ＰＣ、ソフトウエア（ツール、開発環境）、その他固定資産　(什器など)の管理　インフラ管理については社内LANの管理（社内調整、設定、障害対応）、PCのキッティング　業務等となります。必要に応じて各関係スタッフ(他事業所)と連携をして設備、インフラ関係　の問題解決を図ります。設備・インフラに関する支所員への通知、支所員からの問い合わせを　受けて課題解決を図ります。　また、設備・インフラに関して最適になるよう検討、実行する上での設備・インフラに関する　資材調達もございます。・品質保証：　対依頼元から請けた受注開発プロジェクトにおいて、自社内のルールに基づき品質点検をし、　問題があればエスカレーションを実施する品質保証業務、支所内の設備や機器管理も行って　いただきます。　おおよその業務割合は以下　設備・インフラ管理(８割) 資材管理(２割: 設備・インフラに関する資材発注など）当該ポジションのミッション：支所全体の事業をささえるセクションして積極的に統合活動に取組んでいただくことを期待します。各関係スタッフとの人脈形成とシナジーで統合活動の円滑な実施に取り組みます。リモートワークも適宜取り入れて業務をしております。 (頻度：週１〜２日リモート勤務）通勤に関して、京都支所勤務社員は概ね片道1.5Hr以内の範囲からの通勤が多いです。長岡京近辺、京都市内が多く、大阪、兵庫（宝塚）滋賀県、奈良県からの通勤者もおります。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 400万円〜 800万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地京都府長岡京市馬場図所1番地 JR東海道本線長岡京駅徒歩10分 JR「京都」駅から約25分【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】・ネットワークの保守・運用の実務経験　（最低1年以上〜）　もしくは・ネットワークに関する知識　（関係部門とネットワーク構築に関する折衝があるため、知識は求めます。　　 CCNA等を保有されていて、これからネットワーク構築の実務を得たい方等歓迎します）【歓迎（WANT）】・クライアントPCのヘルプデスク、設定実務のご経験　　（PC初期設定やActiveDirectry設定などの業務対応）・ネットワーク構築の実務経験・手順書など文書作成能力、業務の効率化のご経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/10
求人番号	3905858

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三菱電機ソフトウエア株式会社

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