選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【プロダクトリーダー（介護業界向けサービス）/フルリモートOK】介護業界に革新的なITサービスを提供するプロダクトの開発リーダーを募集！/社内開発体制強化とチームビルディング

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【プロダクトリーダー（介護業界向けサービス）/フルリモートOK】介護業界に革新的なITサービスを提供するプロダクトの開発リーダーを募集！/社内開発体制強化とチームビルディング

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロダクトリーダー（介護業界向けサービス）/フルリモートOK】介護業界に革新的なITサービスを提供するプロダクトの開発リーダーを募集！/社内開発体制強化とチームビルディング
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	兵庫県大阪府東京都神奈川県京都府埼玉県千葉県愛知県滋賀県奈良県和歌山県鳥取県広島県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県
仕事内容	【採用背景】私たちは、介護現場で働く方々の負担を軽減するための革新的なITサービスを提供しています。創業以来、多くの施設に導入され、業界内で確固たる地位を築いてきました。これまで設計や実装の一部を外部に委託してきましたが、今後はユーザーの視点をさらに重視し、より密接なコミュニケーションを通じて、まだ世にない新しいサービスを創り上げていきます。そのため、外部委託していた実装部分を段階的に社内に取り込み、プロダクトマネージャーと共に新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを募集します。あなたのカリスマ性とリーダーシップで、私たちと一緒に未来を切り拓いてみませんか？ ※株式会社介護サプリは、株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の子会社であり、事業所としてはKDL内にあります。 KDLの社員として採用し、出向形式で介護サプリ社の業務に従事いただきます。【概要】弊社は介護現場のDXを推進する「ケア記録アプリ」や「持ち物チェックアプリ」を提供するIT企業です。他社と同じものを作るのでは無く、社員が介護の現場を見て聞いて肌で感じたものを基に、本当に現場で利用していただけるプロダクトを意識して開発しています。この開発プロセスにより、お客様からは「シンプルで使いやすい」「介護経験者が設計しているんですか？」と言われるほど、介護現場に馴染むプロダクトを実現できており、現在全国でサービス導入事業所数約2300、月間稼働率98%と多くのお客様に利用されるサービスとなっています。【サービス概要】 ●ケア記録アプリ介護の現場にて法律で義務付けられている介護記録の作成・管理をデジタル化するサービス。タブレットを用いて手書きで入力できる機能を搭載しているため、ITに馴染みのない職員の方でも直感的に活用いただけます。 ●持ち物チェックアプリ介護利用者の荷物管理を写真で行うことが出来るサービス。「荷物が無い」「他人の荷物が混じっている」などトラブルが起こりやすい荷物管理を簡略化。撮影した写真を用いた画像検索も可能です。今回募集するのは上記アプリの機能追加などを推進するプロダクトリーダーのポジションとなります。当プロダクトは外部のエンジニアの方と協力して開発業務を進めることが多くなっております。開発メンバーとのコミュニケーション/情報連携を中心に、サービスを成長させるための幅広いディレクション業務に携わっていただきます。またディレクション業務以外にも、チームで相談し追加するべき機能の企画検討なども対応いただくことが可能です。【チーム構成】プロダクトマネージャー：1名プロダクトリーダー：1名　※今回の募集ポジション SE：1名セールス：2名カスタマーサクセス：1名エンジニア（外注含む）：10名現在リーダーとしてこれらの業務を担当している者とまずは一緒に仕事を進めていただく予定です。候補者様のご経験にもよりますが、まずはサポート的な動きからスタートしていただき、徐々に業務範囲を広げていただければと思っておりますのでご安心ください。 ※経験豊富な方は早々に独り立ちしていただくことも可能です。これまで自社サービスの開発に携わられていた方だけでなく、受託開発でプロジェクトマネージャーのご経験をされていた方、エンジニアとして開発に取り組みより管理的なポジションにキャリアを歩まれたい方など、広いご経験の方々にご応募いただければと考えています。【具体的なタスク】 ●プロダクト開発機能検討/要件作成から開発/リリース/運用まで、実施・管理を行います。　機能追加：　顧客からの要望、関係各所からの要望等を取りまとめ、機能化の検討。　要件整理・デザイン・詳細設計。　品質管理：　アーキテクチャ選定、ソフトウェアライフサイクルの最適化　マイルストーン管理：　中長期な開発目標を検討作成。　運用：　問合せ/障害対応。　数か月に1回の夜間メンテナンス作業有。 ※いずれも、社内・外部のエンジニア（協力会社）と連携しながら進めていきます。 ●内製化に向けた組織作り開発業務の内製化に向けて、私たちと一緒に社内の開発チーム作りを進めていきましょう。人材脚用、外部エンジニアからのスキルトランスファー、社内へ開発ノウハウの蓄積、等々。ご自身のスキルや経験・志向を活かし、進め方や自身のポジションは自身で決める事が可能です。【技術イメージ】 ●iPad/スマホアプリ：Swift/Monaca ●Web/API：PHP(Laravel)/react.js ●インフラ：AWS ※自身が直接実装する機会は多くないため、上記経験は必須とはしておりません
労働条件	【勤務地】本社（兵庫県神戸市中央区京町72　新クレセントビル）フルリモート勤務可能 ※業務都合で出勤が必要な場合は交通費を支給致します。【勤務時間】フレックスタイム制・標準勤務時間帯：9:00〜17:45 ・コアタイム：10:00〜15:00 　※時間単位有給組み合わせ可【昇給賞与】・昇降給：年1回（10月）・賞与：年2回（6月、12月）【諸手当】・通勤手当（全額支給）・超過勤務手当（1分単位で出ます）【休日休暇】・土・日・祝日（完全週休2日制） ※2024年度は年間休日数125日・年次有給休暇（入社当日から付与）・リフレッシュ休暇（年間で任意の3日間）・年末年始休暇・慶弔休暇・勤続休暇など【会社風土】 ●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど） ●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。　社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） ●社員の成長をサポートする気風があります。　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）【勤務制度】 ●ハイブリッド勤務　オフィスでの勤務、またはテレワーク（自宅）が選択可能です。　※職種によってはフルリモート可能な求人もございます ●副業制度　ご自身のビジネスを続けていただきながら、勤務ができる仕組みです。 ●時短勤務制度 ●1時間単位で使える有給制度【福利厚生制度】 ●KDL AWARD 　企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。 ●社長のおごり自販機　社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機設置しています。 ●コミュニケーション促進活動　スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。 ●デジポ制度（ピアボーナス制度）　社員同士で感謝や称賛を伝えあえる用の社内SNSを導入しています。　投稿にポイントを付与でき、もらったポイントをAmazonギフトカードやApp Store & iTunes ギフトカードなどに交換可能です。　 ●コーヒーマシン設置 ●ハイパーメディカル加入　労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。 ●勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり） ●従業員持株会制度 ●各種団体保険（生命保険、がん保険）【成長支援制度】 ●教育強化費制度　チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、　手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。　10万円超の講座を受けられている実績もございます。 ●図書購入支援　業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能） ●資格取得奨励金制度　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。　奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
応募資格	【必須（MUST）】 ●システム開発経験3年相当お持ちの方 ●自社サービスのディレクション/マネジメントに興味をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ●自社サービスの開発に携わられたご経験のある方 ●指示を出す/管理する側の業務に携わられたご経験のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/26
求人番号	3905894

採用企業情報

株式会社神戸デジタル・ラボ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）