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【海から陸へ進化中】次世代リーダー募集！革新を追求し、若手を育成する営業管理職候補として成長を実感しませんか？
年収：応相談
採用企業案件
株式会社大晃産業
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- 資本金55百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【海から陸へ進化中】次世代リーダー募集！革新を追求し、若手を育成する営業管理職候補として成長を実感しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介/採用の背景】 弊社は、船のトータルサプライヤーとして成長を続けていきた会社です。 そして今第二創業を迎え、製造業としての枠を超えて、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを行っております。 現在、次世代を担う営業職の管理職候補として、人材を募集しています。 ダイナミックに変化する市場環境において、若手メンバーを育成しながら自身も成長を実感できる環境を整えています。 【具体的にお任せしたいこと】 このポジションでは、営業チームのリーダーとして、戦略的な営業計画を策定し、実行に移す業務を行っていただきます。 具体的には、市場の動向を分析し、競合他社との差別化を図るためのアプローチを模索し、クライアントのニーズに応じた提案を行い、 お客様が抱える課題に対して具体的な解決策を提示する役割を担っていただきます。 特に、当社の製品やサービスを通じて顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップの形成を目指していただきます。 さらに、若手メンバーの育成にも力を入れていただきます。 メンターとして、メンバーのスキルを引き上げるために、定期的なフィードバックやコーチングを行うことが求められます。 それにより、個々の潜在能力を引き出し、チーム全体の成長を促進する役割を果たします。 営業データの分析やCRMシステムを駆使してパフォーマンスのモニタリングを行い、 改善策を提案しながら、部下とのコミュニケーションを大切にし、共に成長する環境を整えることも重要です。 当社でのキャリアは、変化の激しい環境においても柔軟な思考と革新性を発揮できる挑戦的な場を提供します。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に切磋琢磨し、共に成長していく職場づくりに貢献し、 私たちのビジョンである次世代への技術革新を追求する一翼を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:00～17:00（休憩70分） 【勤務場所】広島県尾道市向島町9515-1 【休日･休暇】 日祝（会社カレンダーにより土曜日休日もあり）・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日110日 【給与】スキル・経験に応じて提示をいたします。 【昇給･賞与】昇給年1回･賞与年2回（会社業績により決算賞与もあり） 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、各種教育制度有り |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・営業チームのマネジメント経験があり、メンバーの育成やパフォーマンス向上に貢献した実績がある方・船舶産業や関連分野での営業経験があり、特にクライアントとの信頼関係構築において高いスキルを持つ方 ・データ分析やマーケットリサーチを活用した営業戦略の立案および実行の経験がある方 ・ITツールやCRMシステム（Salesforce等）を活用した営業プロセスの最適化に携わった経験がある方 ・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、ダイナミックな環境での業務推進が得意な方 ・次世代のリーダーとして組織の成長に寄与する意欲があり、柔軟な思考を持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3905905 |
採用企業情報
- 株式会社大晃産業
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- 資本金55百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】松本 章仁
【資本金】5,500万円
【従業員数】46名
【本社所在地】広島県尾道市向島町9515番地の1
【事業内容】
■船舶用扉、船舶用厨房家具等の製作
■船舶用モジュール、船舶用タンク、船舶用サイレンサー等の製作
■船舶用防火剤（ファイヤーマリンロックウール）の輸入販売
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