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部署・役職名 | 総務管理職候補/第二創業期を迎える船のトータルサプライヤー |
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仕事内容 |
【会社の紹介/採用の背景】 当社は設立当初から海洋産業に特化した製品を提供してきましたが、 最近では新しいビジネス領域への挑戦を加速させ、新たな領域への挑戦を続けております。 私たちのミッションは、海洋産業と陸上産業の架け橋となり、次世代に向けた持続可能な製品開発を進めることです。 このビジョンを実現するためには、社内の組織を最適化し、業務の効率化を図ることが不可欠だと考えております。 そのため、次世代を担う総務管理職候補を募集しています。 【具体的にお任せしたいこと】 組織の最適化や効率化を進めるためのプロジェクト管理を中心に、総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、チームを牽引し、部門全体の業務改善に寄与するための施策を立案・実行を考えていただいたり、 従来の業務プロセスの見直しや新しい業務フローの導入を通じて、業務効率を向上させ、 プロジェクト管理においては、業務の進捗状況を把握し、課題やリスクを洗い出すことも期待しております。 チームメンバーとの連携を強化し、各人が持つ専門性を活かした業務運営を実現するため、 プロジェクト管理システムやタスク管理ツールを利用し、可視化された業務の進捗をチーム全体で共有できる仕組みを作っていただきたいと考えております。 総務という部門の特性上、社内の規定やマニュアルの整備・更新・社内イベントの企画運営など、多岐にわたる業務を担当します。 これにより、社内のコミュニケーションを活性化し、組織文化の醸成にも寄与することが期待されます。 業界トレンドやベストプラクティスを調査・分析し、総務業務に活かすための調査レポートを作成することも重要な役割ですので 将来の総務管理職としてのキャリアを築き、同時に次世代のリーダーとして会社を縁の下の力持ちとして 変化に耐えうる基盤を構築していただきたいと考えております。 持続可能な製品開発や環境に配慮した製造プロセスを意識しながら、業務改善を推進し、企業の成長に貢献するための活動を展開していくことが求められます。 このように、組織の発展に寄与するだけでなく、個々の成長にもつながる重要な役割を担っていただくことを期待しております。 私たちと共に、次世代のリーダーとしてのキャリアを築き上げ、共に成長していきましょう。 |
労働条件 |
【勤務時間】8:00~17:00(休憩70分) 【勤務場所】広島県尾道市向島町9515-1 【休日・休暇】日祝(会社カレンダーにより土曜日休日もあり)・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日110日 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回(会社業績により決算賞与もあり) 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、各種教育制度有り |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・総務業務におけるプロジェクト管理の経験があり、チームメンバーを指導・育成した実績がある方・業務改善に向けた具体的な施策を立案・実行し、成果を上げた経験がある方 ・製造業または関連分野において、総務業務の専門知識や業界知識を有している方 ・リーダーシップを発揮し、部門内でのコミュニケーションを円滑に進めた実績がある方 ・効果的な業務プロセスを導入するために、データ分析や業務フローの見直しを行った経験がある方 ・次世代リーダーとして成長したいという意欲を持ち、継続的な自己成長に努める方 ・簿記 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3905991 |
採用企業情報
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