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部署・役職名 | 【東京勤務】クラウドエンジニア |
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仕事内容 |
【職務内容】 AWS/Azure等のパブリッククラウド環境開発 ・クラウド開発(プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発) 顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当 ・クラウド環境の継続的開発支援 DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当 具体的な職務内容は以下となっております。 ・顧客ニーズをヒアリングし、最適なインフラ環境を提案する(ソリューション選定、提案書執筆、工数見積等) ・要件定義工程からリリースまで、顧客と要件を都度すり合わせながらプロジェクトリーダーとして案件を推進する 【アピールポイント(職務の魅力)】 【組織の魅力】 ・技術力の高いエンジニアチーム 特にAWSでは、下記の受賞実績があるメンバが所属しており、業務を通じてスキルを吸収したり、高め合うことができます。 -AWS Ambassadors、Japan AWS Top Engineers ・社員の成長を支える制度 -クラウド認定資格取得支援(受験費用補助等)を行っているほか、内部で事例共有会やクラウドベンダ主催の勉強会を実施する等、スキルアップを支援しています。 -管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード(TG)と呼ばれる専門領域のスペシャリストのポジションを目指すことも可能です。 ・社員同士で助け合う組織風土 当事業部では各個人が持っているナレッジ・知見を積極的に共有している等のフラットな雰囲気であり、社内のコミュニケーションツールを活用した案件に関する相談も盛んに行われています。 【職務の魅力】 ・ハイレベルな案件にチャレンジし、成長できる環境 -顧客の多くが業界のリーディングカンパニーであり、規模も大きくチャレンジングな案件が揃っています。 ・顧客課題・ニーズに合わせた最適なソリューション提案 当社はプライムベンダとしての顧客のニーズを引き出し、それらを基にシステム要件を詰めていく上流工程に関与できるほか、多様なクラウドソリューションを取り扱っており、その中から顧客に最適なものを選定し提案するスキルを培うことができます。 ・HW、SW、パブリッククラウドベンダとの強力なアライアンス 最新の技術トレンドについてベンダと連携して常にキャッチアップしているため、いち早く自身のスキルをアップデートしていくことができる環境であるほか、それらを顧客への提案に組み込むことが可能です。 ・幅広い業界の顧客へのソリューション提供 公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積できます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員/契約社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般 【労働形態】 裁量労働勤務 フレキシブルタイム勤務/一般勤務 ※記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識<一般社員> ・ITインフラ構築の知見をお持ちの方。(出来れば1年以上の実務経験) <主任・課長代理> ・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験(できれば5名以上のマネジメント経験) <課長> ・ITインフラ構築案件でのプロジェクトリーダー経験(できれば数十名単位のマネジメント経験) ・管理職としてのラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・プロジェクト管理経験のある方。(できれば1年以上の実務経験) ・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ/サブリーダ経験 ・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験/2年以上 ■資格 ・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・情報処理技術者資格 ■他言語力 英語(TOEIC600点以上) 【求める人物像】 ・幅広いインフラ知見をもち、案件をリードできる人財 ・先進的な技術を継続的にキャッチアップしていく意欲のある人財 ・チーム(社員、協働者)や顧客とのコミュニケーションを円滑に行う事の出来る人財 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3906071 |
採用企業情報
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