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| 部署・役職名 | グローバルSCM改革 業務プロセス構築メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務と役割 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。 海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進、製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。 そのため、海外会社・製造事業場の業務＋ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。 ■具体的な仕事内容 海外販社へのSAP S4－HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当して頂きます。 ・顧客 海外販売会社 事業部を繋ぐSCMプロセス（受発注、入出荷業務）の構築 ・SAP S4－HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進 ・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ■職場の雰囲気 ・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。 ・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。 ・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。 特に海外販社とは、日常的にコミュニケーションがあり、グローバルに活躍頂けるお仕事です。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:00 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】 ワーク＆ライフサポート勤務、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、 【施設】 独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 年間休日：128日/完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）・年次有給休暇：年間25日付与※初年度のみ入社月に応じ付与します※拠点・部署によって異なる場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかに該当される方 ・SCM関連実務経験 ・社内外の業務改善取組、プロジェクト参画 ・SCM関連システムの企画・設計・導入の経験 上記に加え、海外拠点との英語でのコミュニケーション能力（ビジネス会話レベル・会議ファシリテーション）が必要です。 【歓迎要件】 ・プロジェクト、チームマネージメント経験 ・SCMプロセス、ERPに関する知識 ・海外勤務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3906286 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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