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| 部署・役職名 | 生産技術・生産管理／動力部門における運転計画推進および新技術検討・推進 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■動力部部門の技術スタッフとして、新技術検討や設備導入、運転計画の策定・推進・最適化など様々な業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次／月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート ■日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整 ■本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進 ■業務の効率化・システム改善 【経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます】 （1）技術検討担当 例）■バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画 ■天然ガス燃料の導入検討 ほか （2）生産管理担当 例）■社内や、近隣他社企業との各種調整業務 ■環境データの管理・燃料コストのシュミレーション ■社外関係先との契約管理業務 ほか 【月平均時間外労働】 所属チームの平均：13時間 |
| 労働条件 |
08:00 － 16:45（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）があります。 寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務、福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、キッズサポート制度、家族看護制度、定年65歳 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■工場やプラントにおける運転・製造、生産管理、生産技術、保全・EPC（施工管理含む）等、いずれかの経験（2年以上） ※化学系の知見・出身業界は問わない 【歓迎要件】 ■エネルギー供給（動力）部門の運転管理、設備管理、生産管理経験 ■電力会社や電力設備での運転、生産管理、設備関連業務の経験 ■プラントオーナー側で、設備導入や工場立ち上げなどに関わった経験 ■1級ボイラー技士 ■第3種電気主任技術者 ■エネルギー管理士 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/27 |
| 求人番号 | 3906319 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 エネルギー
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- (2021/07/15)
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