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| 部署・役職名 | リスクモデリング・アドバイザー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
国内外の企業を対象とした下記領域のアドバイザリー業務 【背景】 ・計量的なリスク管理手法は、従来は金融機関や総合商社等の一部の業種・業界にのみ実施されてきましたが、近年では特に事業リスクを定量的に分析し、リスク管理及び意思決定に活用する事例が増えています。 ・意思決定プロセスにおいてはリスク視点での検討が極めて重要ですが、従来は定性的な分析とエコノミクスの観点がしばしば分離されていますが、定性・定量の双方を一体で分析するサービスの需要が大きく伸びていくと予想しています。 【主な業務内容】 ・リスク定量化（感応度分析、シナリオ分析、VaR等の統計的分析等）に関する分析 ・財務シミュレーション・モデリング業務 ・リスクファクター・ドライバーの相関性、因果推計等の統計的分析 ・計量的なリスク分析に基づく事業・投資リスク評価、リスク対応策の立案 ・リスク推計モデルの設計・開発 等に関するアドバイザリー業務 【当法人の特徴・強み】 ・監査法人をバックグラウンドとした財務・会計領域の専門性・信頼性 ・リスク分析の専門家として蓄積された経験・ノウハウにより、ファイナンス関連のアドバイザリー業界における明確な差別性 ・リスク視点でのPJの特徴として、事業全体もしくは経営視点でのプロジェクト経験多数 【プロジェクト事例】 ・新規事業参入検討のための財務リスクシミュレーション（通信業） ・事業スケール化のためのグループ再編及び財務モデリング助言（エネルギー業） ・巨額投資意思決定のための事業リスク分析及びリスクモデリング（社会インフラ業） ・非財務指標の企業価値との関連性に関する因果推計分析（消費財業） 【所属】 当社に在籍かつグループ会社への部分出向となります |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～17:30（休憩1時間） 待遇・福利厚生:【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（73歳まで） 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、当社限定休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、経営企画・事業計画・各種係数管理業務のご経験 ・事業会社・金融機関におけるファイナンス関連業務のご経験 【あると望ましい要件】 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・データサイエンス、統計的分析業務に関するご経験 ・各種リサーチ業務のご経験 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 ・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信するとともに効果的なインプットを引き出す能力 ・どのような状況でも当事者意識を持ち、積極的に問題解決へ取り組む姿勢 ・自分およびチームの投入資源に対する効果を常に意識して業務を完遂できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3906362 |
採用企業情報
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