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| 部署・役職名 | グローバルガバナンス・コンサルタント |
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| 仕事内容 |
国内外の企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務 【背景】 昨今のグローバル競争の激化や地政学リスクをはじめとした外部環境の急激な変化に伴い、グローバル展開を積極的に行う企業集団の経営戦略、およびグループ経営の在り方も変化しています。これらの変化を機敏に捉え、グローバル展開を行う企業集団の価値最大化を実現する組織構造の最適化やグループ・グローバルガバナンスを高度化することが求められています。 【主な業務内容】 ・グループ・グローバルガバナンス高度化に向けた支援 －現状把握、成熟度診断 －ガバナンス戦略策定 －グローバル本社のあり方や地域統括会社等の組織構想策定 －各事業・コーポレートにおける組織・機能設計および構築 －グローバルガバナンスポリシー策定および展開 －グローバル共通規程策定および展開 －モニタリング手法の設計、実行支援 ・組織再編やM＆A（デューデリジェンス～ポストマージャーインテグレーション）におけるガバナンス高度化に向けた支援 －ガバナンス領域におけるDD実施 －組織再編の構想策定 －組織設計・機能設計および構築 －PMIにおける組織方針、ガバナンス方針の設計、構築 【当法人の特徴・強み】 ・多種多様な業界、企業に対するグローバルガバナンス領域のサービス提供経験を豊富に有する専門家によるプロジェクト遂行 ・豊富なノウハウ、アセットを基に開発したツールを活用したサービス提供 ・海外メンバーファームとの連携による各地域・各国の特性を踏まえたサービス提供 【プロジェクト事例】 ・グローバルガバナンスポリシー策定、展開支援 ・グローバル共通規程策定支援 ・グローバルガバナンス強化に向けた組織設計・構築支援 ・M＆Aに向けたガバナンス領域デューデリジェンス実施 ・PMIにおけるガバナンス領域組織設計・構築支援 【所属】 当社に在籍かつグループ会社への部分出向となります |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～17:30（休憩1時間） 待遇・福利厚生:【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（74歳まで） 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、当社限定休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、経営企画、海外子会社管理およびその関連業務のご経験 ・海外子会社における駐在のご経験 【あると望ましい要件】 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・グループ/グローバル戦略立案に関するご経験 ・英語での業務経験 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 ・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信するとともに効果的なインプットを引き出す能力 ・どのような状況でも当事者意識を持ち、積極的に問題解決へ取り組む姿勢 ・自分およびチームの投入資源に対する効果を常に意識して業務を完遂できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/17 |
| 求人番号 | 3906363 |
採用企業情報
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