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| 部署・役職名 | デジタルリスクアドバイザリー（業務リスク領域） |
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| 仕事内容 |
デジタルオペレーショナルリスク：オペレーショナルリスク（業務変革、内部統制、内部監査等）とテクノロジーの専門性（下記）を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献。 リスクマネジメント・内部統制、業務プロセス、デジタルの重なる領域で専門性を獲得し、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。 ■内部統制・内部監査DX化、サイバーセキュリティ内部監査：業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング 例） ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化（自動化、ペーパーレス化、等） ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化 ・新たなテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応 ・サイバーセキュリティアセスメント業務（プライバシー、情報セキュリティ、工場セキュリティ、セキュリティガバナンス等） ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応 ■支援実績 例） ・基幹システム刷新を伴う業務変革プロジェクトに際して、そのプロジェクトリスクや内部統制の見直し・高度化のアドバイザリー、またはその全体プロジェクト管理 ・企業の課題に応じてテイラーメイドされたサイバーセキュリティ内部監査の実施（課題に応じ最適なセキュリティ規格を参照し手続作成及び実施） ・グローバル企業に向けたサードパーティリスク管理（TPRM）フレームワークの導入 ・法令対応（消費税インボイス、電子帳簿保存法等）に起因した全社ペーパーレス化とそれに伴う業務変革およびシステム選定 内部統制デジタル化のご紹介はこちら サードパーティリスクマネジメント（TPRM）サービスのご紹介はこちら サイバーセキュリティ内部監査サービスの紹介はこちら 【所属】 当社に在籍かつグループ会社への部分出向となります |
| 労働条件 |
勤務時間:9:30～17:30（休憩1時間） 待遇・福利厚生:【賞与】年3回 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（80歳まで） 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、当社限定休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［必須要件］以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティング業務（業務コンサルティング、ITコンサルティング等）のご経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験 ・IT監査・アドバイザリーのご経験（ITGC、SSAE16、FISC、ライセンス・ロイヤリティ監査等）のご経験 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験 ［あると望ましい要件］ 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析のご経験（NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等） ・英語での業務経験 ・プロジェクト提案の受注経験 ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 3906369 |
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