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【東京】プロジェクト管理（鉄道事業における海外プロジェクト）

年収：1000万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】プロジェクト管理（鉄道事業における海外プロジェクト）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
Schedulerとして、海外プロジェクトのスケジュール管理、或いは、複数の海外プロジェクトのSchedulerを指導、取り纏めます。
Schedulerは、海外大型案件において、プロジェクトライフサイクル全体にわたって、プロジェクトの工程を計画し、進捗状況を監視する責任を負う専門家です。Baseline Programmeの作成及びその定期的なUpdateを行い、工程遅延及び進捗遅延の原因とその責任をロジカルに証明します。その結果、プロジェクトマネジメントチームに是正措置やEOTクレームのアクションを促します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
PMO は、鉄道BUの日本主導で実施される海外プロジェクトにおいて、プロジェクト管理の実践、ツール、およびプロセスの標準化、最適化を実施し、プロジェクトのパフォーマンス改善と戦略的目標の達成に貢献します。
① プロジェクト・プロセスの標準化
② プロジェクト状況の分析と報告、Risk管理
③ プロジェクト・マネージメント教育
④ プロジェクト・ツールの導入

【職務詳細】
◆（Plan）スケジュール管理計画の策定: 顧客との契約書/要求仕様書を元に、スケジュール管理/進捗管理/レポーティングに関する計画及びプロシージャを策定し、実装します。
◆（Plan）Baseline Programmeの作成: 策定したスケジュール管理計画に基づき、WBSを策定し、Primavera P6を使用して、Baseline Programme及びS－Curveを作成します。
◆（Do）進捗データの収集/集計: 進捗管理計画に基づき、現場から進捗データを収集し、プログレスを集計します。必要に応じて、現物と突合し、進捗が正しく報告されているか確認します。
◆（Do）Updated Programmeの更新: Primavera P6を使用して、収集した進捗データを定期的にUpdated Programme及びS－Curveに反映します。
◆（Do）レポーティング: レポーティング計画に基づき、プログレス集計結果及び遅延状況を進捗報告書にとりまとめ、定期的に報告します。必要に応じて 顧客と深くComminicationを実施し、工程進捗の説明を実施します。
◆（Check）遅延分析の実施: Updated ProgrammeやS－Curveに表示された工程遅延や進捗遅延をCritical Path Meshodを用いて分析し、遅延原因/責任を調査します。また遅延の今後の見通しをUpdated Programmeに反映します。
◆（Check）EOTクレームのチェック: サブコンやベンダーからのEOTクレームを分析し、クレーム根拠とするProgrammeを精査し、クレーム内容に誤りや誤魔化しがないか判定します。
◆（Action）Revised Baselineの作成: 自己責任遅延が発生し、リカバリする場合やVO要求があった場合、Revised Baselineを作成します。その作成のため、詳細スケジュールや最新BQを現場から収集します。
◆（Action）EOTサポート文書の作成: 顧客責任遅延が発生した場合、遅延を証明するためにUpdated Programmeを分析し、EOTクレーム用のサポート文書を作成します。
◆（Others）プロジェクト管理の標準化/後進の指導: 自身の知識/経験を元に、プロジェクト管理標準/プロジェクト管理システムの継続的改善を実施します。また、後進の指導や他プロジェクトメンバへのプロジェクト管理教育を実施します。

【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット Project Management Office（PMO）

【募集背景】
鉄道は地球環境への負荷が少ない、エネルギー効率に優れた輸送機関であり、世界的に注目されています。当社の鉄道事業においても、大型の海外プロジェクトの新規契約が予定されており、海外プロジェクトのプロジェクト・マネージメントの強化を進めています。これに伴いスケジュール管理の仕組みの整理、プロジェクトチームの能力の強化ができる、PMO人員の強化を行うものです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
◆キャリアの成長: PMO で働くことで、個人がプロジェクト管理、ポートフォリオ管理の経験を積むことができるため、キャリアの成長と開発の機会を提供できます。
◆影響力のある仕事: PMOスタッフは、プロジェクトの成功と組織全体に大きな影響を与える機会があります。
◆さまざまなプロジェクトに参加する機会：PMOスタッフは、さまざまなチームやプロジェクトと連携する機会があり、多くのビジネス領域や業務に触れることができます。
◆継続的な学習：PMOスタッフは、新しいプロセス、ツール、方法論に触れることで、継続的に学習し、スキルを向上させる機会を得ることができます。
◆グルーバル基準：グローバルで通用するプロジェクト管理の能力を身に付けることができます。
◆希少性：海外大型案件におけるProject Controlの経験は、日本国内においては希少性が高いです。

【働く環境】
・部の所属メンバ：在籍8名（男性4、女性4）。
　海外/国内でのプロジェクト経験者が多く在籍しており、鉄道業界未経験の方も活躍しています。
・在宅勤務可（遠隔地含む）、社内・顧客との打合せは対面・リモートを目的に合わせて使い分けている。
・海外出張あり：プロジェクトにより頻度は異なりますが、期間は短期・長期（数か月～半年）のいずれもございます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:東京都千代田区
JR総武線、山手線、京浜東北線　秋葉原駅下車（電気街口）　徒歩約1分
地下鉄銀座線　末広町駅下車（1番出口）　徒歩約5分
地下鉄日比谷線　秋葉原駅下車　徒歩約4分
つくばエクスプレス　秋葉原駅下車　徒歩3分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
※出向先、顧客先により異なる
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:あり （3ヶ月）　
勤務時間:8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日休暇:完全週休二日制
年間休日126日（2024年度）
年次有給休暇24日
その他休暇有（慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など）
年収:800～1400万円
月給:585,000～800,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

【給与イメージ】
・25歳標準　月給：246,000円　年収：4,443,000円※時間労働制
・30歳標準　月給：388,890円　年収：6,454,680円※裁量労働制
・35歳標準　月給：426,083円　年収：8,272,996円※裁量労働制
・40歳標準　月給：515,475円　年収：9,285,700円※裁量労働制
年収備考:・昇給　　：年1回
・賞与　　：年2回（6月、12月）
・通勤手当：全額支給
・その他　：等級によって1ヶ月毎に時間労働制と、裁量労働制の選択可
待遇・福利厚生:住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
応募資格

【必須（MUST）】

・英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル（目安：600点以上）
・経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験（目安：5年以上）
・知識：PMP（Project Management Professional）、または同等の資格、知識の保有（プロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを十分に理解している事）

【歓迎（WANT）】

・プロジェクトマネージメント経験：国内内・海外案件において、PMOの業務を行った経験のある方（目安:5年以上）
・プロジェクト・マネージメントの業務を行った経験のある方（目安:5年以上）
・IT知識：プロジェクトに必要なITツール（スケジュール管理、図書管理、コレスポンデンス管理、コスト管理など）のカスタマイズ、導入経験のある方、又は選定に必要な知識

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/30
求人番号 3906652

採用企業情報

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