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エリアマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
医療法人社団美人会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | エリアマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 共立美容外科の店舗の日常運営と管理を担当。具体的な業務内容を通じて、スタッフや顧客との円滑なコミュニケーションや協力を図り、店舗の成果を最大化する。 【ミッション】 顧客満足度の向上：顧客のニーズや要望を理解し、最高の顧客サービスを提供することで、顧客満足度を高める。チームの指導と育成：スタッフのモチベーションを向上させ、業務におけるスキルと能力を向上させるための指導と育成を行う。 売上目標の達成：店舗の売上目標を達成するために、販売戦略の立案と実行、在庫管理、営業活動などを適切に行う。 品質管理とプロセス改善：店舗の清潔さと整理整頓の維持、品質管理の徹底、効率的な業務プロセスの確立などを通じて、店舗の品質と効率性を向上させる。 ブランドイメージの維持と向上：共立美容外科のブランドイメージを維持し、顧客にとって魅力的で信頼できる店舗環境を提供する。 ■事業内容 美容医療サービスの提供（美容外科、美容皮膚科、美容歯科） ■募集背景 様々な異色の経歴をもったエリアマネージャーとともに、店舗の売上最大化を目指せる店舗経験者を募集します。 どのような業種でも事業所で勤務し、チームをマネジメントしてきた方にジョインしていただきたいと思っています。 美容関係経験者、大歓迎。 ■アピールポイント 人を大切にするというマインドを持った様々な分野での経験があるエリアマネージャーとともに、店舗オーナーとして裁量権をもって、お仕事をしていただくことができます。歴史は長いですが、まだまだアナログな部分が多いからこそ、エリアマネージャーの企画立案で改革を進めることができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ■勤務地 東京都または大阪府 ■勤務時間・休日 10：00～19：00（休憩1時間） 休日：完全週休2日／年始1日・2日・3日 残業：あり/なし（月平均20時間以内/月40時間を超える残業代は追加で支給） ■待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 店舗管理経験顧客サービスおよび販売経験 チームマネジメントおよびリーダーシップスキル コミュニケーションおよび人間関係構築能力 問題解決能力と判断力 数字やデータの分析能力 柔軟性と適応力 プレッシャー下での効果的な時間管理 【歓迎（WANT）】 営業とマーケティングスキル営業戦略の立案と実行能力 マーケティングの知識と経験 【求める人物像】 経営分析とレポート作成能力 予算管理と財務知識 マニュアルやオペレーションの型がない中で、施策を推し進める遂行能力 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2024/10/14 |
| 求人番号 | 3906675 |
採用企業情報
- 医療法人社団美人会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】久次米 秋人
【本社所在地】香川県高松市サンポート2-1
【その他クリニック】全国に26院（2019年時点）
【事業内容】美容外科、形成外科
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