転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 営業統括本部 プラットフォーム・パートナーシップ部 部長 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
プラットフォーム・パートナーシップ部は、成⻑を続ける音楽業界のデジタル領域において重要なパートナーとなるAmazon, Apple, Google, Spotify, LINE, YouTube, TikTok, Instagram, Facebookのような各種プラットフォームサービス提供企業とのビジネスを推進する部⾨です。 Globalでの取り組みを注視しながら社内の各レーベルと協業しながらパートナー企業との契約やビジネスレビュー、⽇々のオペレーション、アーティスト・キャンペーンなどの各種プログラムをマネジメントすることでアーティストの成功を⽀援し、当社のデジタル事業の成⻑に貢献します。 ◆期待される役割 • 当社の様々な関連部署とパートナー企業を繋ぐ窓口担当として、楽曲配信及びプロモーションに関わるコミュニケーション、問題解決、マーケティング、事業開発を通してパートナー企業との信頼関係を構築、ビジネスの成功に貢献すること • グローバルチームとの情報交換、グローバル重要施策の理解・国内展開をリードすること ◆業務内容 当社の各レーベルとプラットフォームパートナー間のカウンターパートとして • パートナー企業および部⾨の⽬標売上/シェア達成のための各種施策の推進 - 新譜リリース時におけるマーケティング施策実行、カタログ活性化のイニシアチブ立案および実行を通じて、製品の導⼊、マーケティング、及びパートナー経由の一連の販売促進を主導する - パートナーごとの各種データ分析と消費者インサイトに基づき、効果的なプレイリスト戦略やマーケティングなどのレーベル部門のビジネスの意思決定を⽀援する - 楽曲配信の検証、タイムリーなレポート、継続的なパートナーシップの維持など、パートナーとの事業拡大のためのサイクル・仕組み構築を主導 • 社内の各種ステークホルダーとレーベルパートナーへの情報共有 - 業界やテクノロジートレンド - パートナーの製品、マーケティング、販売、テクノロジー、および運⽤⽅針 - パートナーのプロモーション機会モニタリングからのタイムリーな実施提案 • 業務効率/生産性の向上のために⽇常業務を強化および改善・仕組み化の推進 - 業務上の様々な非効率なプロセスを見直し、関連各部署との協業を通じて、業務生産性の継続的改善を主導 • 当社とビジネスパートナーの収益を拡⼤する新規事業開発をリードする - 契約条件の交渉を主導し、海外承認部門との情報共有を通じて最適な条件獲得 - 社内の関係各部署と連携し、デジタルサプライチェーン、売上計上・請求などの各種プロセス構築推進 • デジタルサービスにおけるAI利用に関してGlobal Teamの方向性を理解し日本においても各パートナーにおいて適切に行われるよう主導する - 日本の各パートナーのAIに対する取り組みを把握する - Global Teamと連携し、適切な権利処理によって権利者が守られる形に主導する ◆社内外の関係会社・部署 • 各レーベルのマーケティング担当者、及びマネジメント • セントラルのデジタルマーケティングチーム • 社内のデジタルサプライチェーンチーム • デジタルプラットフォームパートナー各社 • 法務・契約関係者(本社含む) • 当社及び世界各地のデジタルチーム |
労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区 ※リモートワーク可 【勤務時間】コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分) 【休日】所定休日125日/年、有給休暇 【待遇】交通費実費支給、社会保険完備、退職金制度あり 【雇用形態】正社員 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • クライアントサービスまたはパートナーリレーションシップについての実務経験• ⾳楽/メディア/デジタルプラットフォーム企業/デジタル広告代理店での戦略、事業開発、マーケティングの経験 • デジタル消費者、ストリーミング市場、技術トレンド、および進化する⾳楽業界に関する理解 • ソーシャルメディア、ブランド広告、パフォーマンス分析、コンテンツマーケティング戦略への理解 • 複雑なデータから意味のある情報を読み取る分析⼒ • 営業・マーケティングなど社外ステークホルダーに通じる⾼度なプレゼンテーションスキル(MS パワーポイント) • 優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキルを持ち、大規模な組織内のチーム間や異なるレベル間で容易にコミュニケーションを取ることができること • 海外のチームと円滑にコミュニケーションを取ることができる英語⼒ • ⽬標管理・危機管理・進捗管理などプロジェクト管理スキル • ピープルマネジメント経験(10名規模) • 結果を推進するためのソリューション指向と創造的に考えるマインドセット • スピードと変化ある組織での対応⼒と成⻑へのマインドセット • 音楽/エンターテイメントに対する興味・情熱 • 4年制大学卒業以上(大学院以上歓迎) |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3907160 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です