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部署・役職名 | 情報システムプロジェクトリーダー |
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仕事内容 |
▍募集背景 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ▍ミッション 当社グループは、グループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。当社グループでは約70社ほどグループ企業があり、小売・アパレルなどを中心に事業を推進しております。 エンタメ商品の小売り、リユース事業の店舗運営、インテリアやアパレルの企画開発製造などを行う当社グループ「ライフスタイル事業」の中核企業です。このライフスタイル事業の中心で、リテール(小売)のDXを加速を一緒にやっていきませんか? 直近はシステム開発業務がメインとなりますが、将来的には当社をはじめ、各グループ企業のDXを推進するなどキャリアパスもあります。 企業理念と同様に働く社員自身も「変われる」を証明するをモットーに、ダイナミック且つスピード感のある企業フェーズに興味ある方は是非一度お話しましょう! ▍具体的な業務内容 ・店舗DXに向けた各種システム開発のプロジェクトリード:店舗DX:RFID導入による在庫管理の効率化プロジェクトなどの比較的小規模なプロジェクトを複数リードしていただきます。 ・情報システム部門業務のDX化:品質強化や自動化、効率化を目的とした小規模なプロジェクトを複数リードしていただきます。 (店舗DX例:顔認証決済やRFIDを用いた完全無人の店舗/デジタルサイネージ・Webカメラを用いた会員認証とマーケティング等) |
労働条件 |
【雇用形態】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間あり:3カ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) 【給与】 ・月給制 ・昇給:年2回(6月/12月) ・賞与:完全業績連動 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【勤務地備考】 ・地方在住可 ・フルリモート可 ・転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務 ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ※担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合あり 【勤務時間】 ・所定労働時間:8時間(休憩60分) ・就業時間:9:00~18:00を基本とし本人の決定に委ねる ・リモートワーク:可(原則フルリモートワーク) ・フレックス制:有(コアタイム10:00~15:00) 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)祝日休み ・有給休暇(10日~※入社月・雇用形態により期間と日数は変動) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・慶弔休暇 ・新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 等 【制度・福利厚生】 ・副業可 ・在宅勤務手当 ・産休/育休制度 ・時短勤務(育児・介護) ・出産育児応援サイト ・チャイルドケア制度 ・保育料補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚生倶楽部・外部企業優待 ・弊社GROUP社員割引 ・社員持株制度 ・慶弔/見舞/弔慰金 等 【加入保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 【その他】 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室封鎖) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(企画、要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験) ・基幹システムの要件定義~リリースまでリーダーとしての経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・リテール(小売)業界の経験がある方(本社だけでなく店舗のインフラ経験がある方)・社内の情報システム部門で働いた経験がある方 ・社内メンバーや開発パートナーをマネジメントした経験 ▍求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3907726 |
採用企業情報
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