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【Webエンジニア】プライム案件のPJT・上流工程を担うコアメンバー募集（キャリアアップの制度あり）
採用企業案件
日販テクシード株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【Webエンジニア】プライム案件のPJT・上流工程を担うコアメンバー募集（キャリアアップの制度あり） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集部門について 技術だけでなく事業の課題も理解している頼れるパートナーとして、お客様のビジネス拡大に貢献していきます。 開発だけでなく、新規提案～プロジェクトの遂行、保守、改善提案を担う組織です。 ■仕事内容 業界・業種を問わないクラウドを利用したシステム開発プロジェクトに上流から参画し、課題抽出から要求定義、ソリューション設計および開発における品質管理など全工程を一貫して担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客課題の抽出およびソリューション提案 ・提案～要求定義、方式設計、モデリング ・開発・テストの品質管理 ・社内アーキテクトコミュニティへの参加による能力向上 【変更の範囲】 ・基本的には面接にてご確認させていただいたうえで、スキル・ご経験を踏まえ ポジションオファーをさせていただきます。 ・ご本人の適正により話し合いの上、当社業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 ・案件増加を見越した人員増強 キャリアップしたその先には、スペシャリストとしてPMやアーキテクト等のキャリアパスが複数ございます。 ■アピールポイント 当社は、設立から40年以上と長年グループITで培った技術やノウハウを活かしながら、グループ内だけでなくグループ外の顧客向けのIT事業も強化しております。 ［１］プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。 ［２］グループITの他、DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など幅広く事業展開しているため、様々な案件に携われるチャンスがあります。 ［３］働き方としては、現在リモートワークと出社を織り交ぜた勤務スタイルで、会社としては社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。（2021年8月オフィスリニューアルを実施し、全席フリーロケーション化） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務時間】 09:00～17:30 フレックスタイム制（コアタイム無） 就業時間：7時間30分 休憩時間：1時間 【勤務地①】本社 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F ［最寄り駅］ ・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(徒歩5分) ・東京メトロ日比谷線 人形町駅(徒歩7分) ・都営新宿線 浜町駅(徒歩6分) ［喫煙環境］：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※業務内容によってはサテライトオフィスへ出社頂く可能性がございます。 【勤務地②】御茶ノ水サテライト 東京都千代田区神田駿河台4-3（新お茶の水ビルディング） ［最寄り駅］ ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅(徒歩1分）※駅直結 ・JR中央線 御茶ノ水駅(徒歩1分) ［喫煙環境］：敷地内全面禁煙 転勤：異動の場合、都内または近郊のみで転居は伴いません。 テレワーク勤務制度：有 変更の範囲：本社・首都圏近郊または自宅等リモートワークで会社が認めた場所 【給与】 *ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日日数120日以上） 祝日、年末年始、特別休暇（慶弔、裁判員）、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）、エクストラ休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・図書購入補助、従業員持株会、出版健康保険組合加入による保養所など ・スキルアップタイム制度 ・表彰制度（NTサクシードアワード・年間表彰） ・キャリアメンター制度 ・ローテーション制度 ・ノーミーティングデー ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・短時間勤務制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java開発の実務経験（目安：3年以上）・要件定義・設計～構築経験 ※スキル・ご経験に応じて、提案・見積もり等もお任せします。 当社に入ってからご経験され、PMへステップアップする方もいらっしゃいますのでご安心ください。 【歓迎（WANT）】 ・Javaフレームワークを使用した開発経験（SpringBoot等）・提案・見積経験 ＼こんな方におすすめ／ ・システム部門だけでなくエンドユーザー様と直接やりとりしながらシステム開発を担当、遂行したい方 ・働きやすい環境を求めている方（残業月平均20時間未満・社員の半数以上が年間10日以上の有休取得） ・会社からのスキルアップ支援を求める方（業務時間内に勉強ができるスキルアップタイム制度や、図書購入補助 など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3907807 |
採用企業情報
- 日販テクシード株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
日販テクシードは、日販グループホールディングス（旧：日本出版販売）を母体とし、ITビジネスを専業とする事業会社として、1978年に設立されました。
コンピュータシステムの開発・運用・サポートを通し、日販グループ・出版業界、教育、金融業界など、多方面のお客様の情報戦略化を実現しています。また、お客様課題を解決するシステム開発だけでなく、ITを活用した子ども・ファミリー向けのイベントソリューションやパッケージシステムなど自社開発ソリューションも提供しています。
現在、グループ企業向けのDX推進ニーズの高まりとグループ外顧客向け事業の拡大に対応するため、高い技術力と豊富な経験があるエンジニアやプロジェクトマネージャーで仲間になってくれる方を求めています。IT初学者からスタートする新人も含め成長中の若手エンジニアが多いため、中堅リーダーとしてロールモデルになっていただけることも期待しています。
開発部隊はグループ向け開発、グループ外顧客向け開発で、それぞれ70名前後で、多くの案件でパートナー企業のエンジニアと協業して進めています。オフショアの開発企業との協業機会もあります。
プロジェクトは主に自社開発で、テレワークとオフィスのハイブリッド出社とフルフレックスを活用して、柔軟な働き方が可能です。開発メンバーもリアル・コミュニケーションを重視したチーム運営をしているので、新しくジョインする仲間もスムーズに馴染むことができます。
【設立年月日】1978年12月12日
【代表者】藤澤 徹
【資本金】1億円
【売上高】54億7,500万円（2024年3月）
【従業員数】233名（2024年4月）
【本社所在地】東京都中央区日本橋浜町3-3-2
【事業内容】
お客様の経営課題に応え、変化に柔軟に対応する高品質なサービスをトータルで提供させていただきます。
・ITコンサルティング・サービス
・アプリケーション開発サービス
・出版社向けソリューション
・オートメーションソリューション
・プラットフォームソリューション
・クラウドソリューション
・教育・教材ソリューション
・ロボティクスソリューション
・イベントソリューション
・ヘルスケアソリューション
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