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部署・役職名 | 採用の一人者として当社の採用をお任せ 【採用人事責任者】 |
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仕事内容 |
【当社の事業について】 当社は防犯カメラの普及で犯罪撲滅を本気で目指す、 セキュリティカメラ国内製造品シェアトップクラスの防犯カメラ専業メーカーです。 2004年8月設立以降、 ファブレス企業として国内外を問わず独自に見いだしたルートでの開発・製造を手掛けており、当社の映像監視システムは官公庁をはじめ マンションやコンビニエンスストア・デパートや病院・各種企業に至るまで、 全国のあらゆる場所に導入され、昨今では皆さんの生活の身近な物になりつつある AIによる顔認証機能・⼈に替わるカメラでの管理/監視機能・店舗のマーケティングツールとして等、防犯カメラにITをプラスした、AIやIoTを活用した企業のDX推進のサポートにも携わっております。 すでに防犯カメラ専業メーカーとして全国トップクラスのシェア率を誇る私たちではありますが、ここから更なる⾶躍を⽬指して組織を拡大していくため、採用人事責任者ポジションをお任せできる方を募集いたします。 【仕事内容】 採用人事業務の責任者をお任せ致します。 来年で設立20周年を迎える当社ですが、事業の拡大とともに、それぞれの組織で人材が不足しています。 それらの会社や組織の変化に柔軟に対応できるように、適時適材適所の採用をお願いできる人財を求めています。 ・採用業務は、新卒・中途のどちらもお願いします。 現在活用している媒体に限らず、新しいツールや方法を提案して頂き、こちらから取りに行く採用活動を期待します。 ・人材の研修・育成は、経営層の想いを現場の人材に伝える役割を担って頂きます。 特にZ世代と言われる若手に対して、当社のビジョン・理念を伝えていく、浸透させていくことを期待します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月)(期間中給与条件変更あり) 【勤務地】 ・東京都 ・受動喫煙対策:喫煙室設置 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・残業:あり(平均月10~20時間/月30時間を超える残業代は追加で支給) 【給与】 ・給与改定:年1回(1月) ・固定残業代:あり(月30時間分) 【制度・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・企業型確定拠出年金制度あり 【休日休暇】 ・休日:土日、祝日 完全週休2日制(年間休日125日以上) ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用業務3年以上・人事責任者として、採用業務を取りまとめるバイタリティ ・既存の求人媒体だけでなく、新しいツールや手法を取り入れる情報収集力 【歓迎(WANT)】 ・採用業務はサポートではなく、企画・立案の経験・人事責任者として、採用業務を取りまとめるスキル |
アピールポイント | 完全土日休み 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3907944 |
採用企業情報
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