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【空調設備施工管理】昨年賞与実績4ヶ月〜10ヶ月分支給/週休2日/福利厚生自信あり◆施工管理としてのキャリアアップ支援◆資格取得支援制度あり/従業員の60％が39歳以下
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社三恵
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【空調設備施工管理】昨年賞与実績4ヶ月〜10ヶ月分支給/週休2日/福利厚生自信あり◆施工管理としてのキャリアアップ支援◆資格取得支援制度あり/従業員の60％が39歳以下 |
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| 仕事内容 |
弊社は1972年に業務用空調機器メンテナンス事業を主として創業し、皆様の快適な空間づくりのサポートを行っています。 現代表が就任してからは会社全体売上も約２倍に増え、特に大きな変化を遂げている同社。 現状、空調メンテナンスを主として行っておりますが、2030年ビジョンとして工事ができる空調設備会社への移行を目標としています。 これから、メンテナンス事業同様に設備工事事業の拡大のため、施工管理技士を採用する運びとなりました。 【職務概要】 ビルや商業施設、官公庁など公共施設の機械設備工事の施工管理業務です。 ゼネコン様ではなく、施主様とのお仕事が多く、改修工事などの案件が多数。 現場調査～請求完了までをオールマイティに行うポジションで、 今後、弊社の中枢を担っていただける方をお迎えすることを予定しております。 元請としての責任はありますが、自分自身の提案で進めていく仕事には充実感や達成感があります。 （具体的には） ・現場調査 ・見積業務 ・お客様へのご提案 ・施工図作成 ・現場管理業務 ・請求対応 【三恵の強み】 ・2030年ビジョンの一つである『社内改革』に向け、福利厚生の充実や、自社ビル建設など働きやすい企業の実現をおこなっています。 ・評価制度：年功序列という固定観念ではなく、入社間もない方でも成果や頑張りに応じて給与・賞与を決定するという詳細な人事設計をおこなっています。 ・風通しのいい社内：「仕事はきついけど会社は好き」を目指しているため、ストレスフリーな職場づくりを心がけています。 その中で、本当に社員の方のためになる福利厚生や行きたくなるような社員旅行などコミュニケーションやアンケートを通じて常に改革をおこなっています。 【配属先の組織】 熟練の技を持つベテラン社員から、20代、30代まで幅広い層が活躍していますが、もっとも多い年齢は30代です。 女性社員も活躍しており、一人ひとりが楽しく働いてもらうことをとても大切にしている社風です。 職種に関係なく、お互いがお互いを尊重し合える環境づくりを行っております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：45～17：30（休憩あり） 【休日・休暇】 年間休日：115日 ・週休2日制(土・日)、祝日 ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ※5月・11月以外は完全週休2日制 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ※個人の能力・実績により決定 ※昨年実績4ヶ月～10ヶ月（役職者抜き） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度 ・引越し費用サポート（条件あり） 【その他】 ・業務におけるDX化の推進 ・新社屋を建設中（フリーアドレスの席、フリースペースやジムの設置予定） 【手当について】 ・通勤手当(全額支給) ・皆勤手当(1万円／月) ・資格手当(2,000円～／月)*詳細は福利厚生の下へ ・家族手当(3,000円～／月) ・職能手当(5,000円～／月)※最大140,000円まで支給！ ・エリア手当（60,000円／月）※福岡⇒山口へ転勤した場合支給！ ～国家資格取得支援対象～ 1級管工事施工管理技士 第1種電気工事士 第1種冷凍機械責任者 1級冷凍空気調和機器施工技能士 1級ボイラー技士 2級管工事施工管理技士 第2種電気工事士 第2種冷凍機械責任者 1級冷凍空気調和機器施工技能士 第3種冷凍機械責任者 2級ボイラー技士 危険物取扱者乙種第4類 ～技能講習～ 登録冷凍空調基幹技能士 第一種冷媒フロン類取扱技術者 第二種冷媒フロン類取扱技術者 冷媒回収技術者登録講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接技能講習 玉掛け技能講習（吊上5t未満） 小型移動式クレーン運転技能講習（吊上5t未満） 職長教育 ▲合格時のみ会社が受験費用を負担。 ※合格報奨金(1～3万円)や資格手当(3千円～7千円)の支給対象あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管工事(空調設備)現場での施工管理経験【歓迎（WANT）】 ・管工事施工管理技士(1級・2級)・電気工事士 ・公共工事の案件を請け負ったことがある方 ・図面がかける方(CADを使用できる方) ・見積、積算ができる方 【求める人物像】 ・仕事のやりがいを実感したい方 ・地域で長く働きたい方 ・挨拶など、社会人として最低限のマナーが備わっている方 ・前向きに取り組む方 ・協調性がある方 ・柔軟な考えを持っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3908116 |
採用企業情報
- 株式会社三恵
-
- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
-
会社概要
【設立】1972年9月1日
【代表者】皆川 将輝
【資本金】2,000万円
【従業員数】29名
【本社所在地】福岡県福岡市博多区板付4丁目10番7号
【その他事業所】福岡、山口
【事業内容】保守メンテナンス事業、設備工事業
【代表プロフィール】
26歳で代表取締役に就任。
就任後は、「社員の定着率向上」に拘り、これまでの悪い体制を180度変えてきました。
頑張りや成果によって評価する人事設計や、社員が心から喜ぶ本当の福利厚生など、
人は財産という考えから人が辞めない会社づくりを常に追求しております。
私は経営者と従業員は対等という考えを持っております。
そのため、お互いに敬意を持った接し方こそがとても重要だと考えております。
【2030年ビジョン】
私たちは2030年に向け ”メンテナンス会社から設備会社へ” を合言葉に日々精進しております。
資格支援・工事部設立・社内DX化・新社屋建設・福利厚生の充実など積極的に取り組み、
「人が入りたい、辞めない会社」「質を高め、信頼される会社」を目指しております。
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