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エネルギー事業領域の事業戦略企画スタッフ

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部署・役職名	エネルギー事業領域の事業戦略企画スタッフ
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	電気・電子機械
勤務地	東京都
仕事内容	【担当業務と役割】【担当する業務】　・エネルギーソリューション事業の戦略立案と実行推進　・物販からコンサル〜EPC、O&Mまでのサービス提供に向けたバリューチェーン拡大戦略の企画と推進　・国内から海外への事業拡大に向けたグローバル展開戦略の策定　・社内外関係者との折衝・調整や経営陣への戦略提言・報告などのステークホルダーマネージメント　・クロスファンクショナルチームをリードするプロジェクトマネージメント【期待する役割】　・経営幹部・事業責任者の意思決定を支援するための情報収集・分析、施策立案　・部門横断的なプロジェクトの推進と調整　・説得力のある提案書・報告書の作成　・効果的な会議運営とファシリテーション【具体的な仕事内容】・エネルギーソリューション事業の全体戦略策定・エネルギーソリューション事業企画、関連プロジェクトマネジメント、関連事業部門との連携・ハード・コンサル・EPC・O&Mへのバリューチェーン拡大に向けた市場調査、戦略策定・国内からグローバルへの事業拡大に向けた、市場調査、戦略策定【仕事を通じて得られること】・建設業界との強い事業基盤を持つ当社のエネルギーソリューション事業戦略を描くことで、貴重な経験を積むことができます。・エネルギーソリューションというこれからのインフラを支える分野の成長戦略構築を通じて、いい今日と、いい未来の社会実現に貢献することができます。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・事業計画・戦略策定の方法論、課題設定力、プロジェクトマネジメントスキル・経営企画、事業企画、商品企画部門での企画、もしくは、企画補佐の実務経験・情報把握力、ドキュメンテーション作成スキル【歓迎（WANT）】・効果的な戦略/戦術選択の方法論、効果的な議論展開および説得力のあるプレゼンテーションスキル・国の政策動向の把握、業界動向の調査業務の経験・ビル建設、ビル設備、ビル管理、インフラ等の業界に対する知見・エネルギ分野の商品・サービス企画もしくは事業企画の経験・電力業界、エネルギマネジメント業界での実務の経験、知見・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれるロジカルシンキング、コミュニケーション力をお持ちの方・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/27
求人番号	3908177

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