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| 部署・役職名 | ビジネスコンプライアンス スペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■開発や事業、海外子会社と連携し、プロダクト/事業を企画段階からサポートし、実務的な法的アドバイス －事業の海外展開に伴う法規制の調査・対応検討 －各国個人情報保護法の調査・分析・対応助言 －海外子会社法務・コンプライアンスチームとの連携 －事業/開発への深い理解と実装への実務的な助言 －様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制整備 －社内啓蒙活動 －ジュニアメンバーの育成 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 所定労働時間 8時間00分 休憩60分 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他 家賃補助手当、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、社内融資、全社教育制度（eラーニング等）、他 受動喫煙：屋内全面禁煙 【休日休暇】 年間休日数130日 週休2日制、祝日、夏季休日5日（一定期間に自由取得）、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上◆ビジネスレベルの英語 ◆法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル ◆チームで働け、スケジュールマネジメントができる 【歓迎（WANT）】 ・個人情報保護法関連の資格（例：CIPP）・日本又は海外の弁護士資格 ・事業会社経験、ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務・コンプラ業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3908178 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
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