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| 部署・役職名 | 【英語ビジネスレベル】★海外総務★【海外出張有/フレックス有】 |
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| 仕事内容 |
★ODA事業/海外民間等受注案件/海外事務所運営支援にかかる国内・海外のアドミ業務全般をご担当頂きます★ 【業務内容】 ・国内外の会計処理 ・国内外の総務事務 ・国内・海外現地協力会社との契約対応 ・現地ローカルスタッフの雇用契約対応 ・現地レンタル契約等対応（自動車等） など 【キャリアパス】 ・採用当初は日本雇用/東京勤務が前提ですが、3年程の大型プロジェクトも複数あり、各海外事務所の事務支援業務及び、プロジェクトのアドミニストレーション支援業務等を担当いただくことになります。 ・海外への出張の頻度はプロジェクトの受注状況によって異なります。 （一度の出張期間は数日・2週間程度が一般的） ・上記業務に慣れてきた後は、海外事務所での勤務を行うことも想定します。 ※海外事務所：ジャカルタ、ミャンマー、ネパール、フィリピン、ナイジェリア、コルカタ、ベトナム、サンパウロ、韓国 【募集背景・魅力】 海外での開発コンサル事業や、日本の技術等を用いた海外での各種事業にアドミニストレーションの側面から従事していく仕事となります。 世界で活躍する企業としての基盤強化の役割を担うこととなります。 【ベネフィット】 ①長期的に働き続けられる環境 ◇育休制度： 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。 ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。 ②フレックスタイム制度 フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 ③ワークライフバランス ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：事務系［18：50］ |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】09:00－17:30 フレックスタイム制度有 ＜備考＞ 休憩時間：60分/実働7.5時間 フレックス（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間 12:00～13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 退職金制度：退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） 【休日・休暇】年間休日123日 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・海外総務、アドミ業務の経験者 ・ビジネスレベルの英語力（目安 TOEIC 750点以上） ・簿記2級以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 3908264 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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