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アカウントマネジメント（アライアンス戦略）【上場企業/バッテリーレンタル大手】

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	アカウントマネジメント（アライアンス戦略）【上場企業/バッテリーレンタル大手】
職種	事業企画・事業統括営業企画
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中、2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場した弊社にて、下記職種を募集します。 ※日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、44,200台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約5,270台、台湾で約8,720台、香港で約3,650台、タイで約1,010台設置済。(2024年6月末現在)　直近では、シンガポール(160台)、マカオ(2024年2月開始/60台)、ベトナム、フランスでもフランチャイズを展開し、またオーストラリア(Ezychargeブランド：1,860台)がグループに参画。 ■職務説明アカウントマネジメントチームで、既存顧客との中長期を含めた関係性の構築と、弊社の事業戦略を考慮した営業及び企画推進を通して、双方にとって利益の最大化を図りwin-winな関係を構築していかれる方を募集いたします。・メインロールとしてお任せしたいこと ChargeSPOT事業を伸長させるため、ChargeSPOTを通して協働できる効果的かつ具体的なアカウントプランを策定し、顧客ごとの収益目標(売上・利益率・レンタルなど)の達成、企画の策定、改善と顧客満足度の向上を担っていただきます。定例会や公開情報(プレスリリースや決算報告など)をもとに各顧客(コンビニ・通信キャリア・その他アカウント)の戦略を積極的に理解し、既存顧客との中長期を含めた関係性を構築して、弊社の戦略を推進していただきます。・可能であればサポートして欲しいことアカウントプランを作成・維持する中で、新しいビジネスチャンス(付帯事業や新規事業)に繋げる役割が発生するため、定量的な数値を用いた実現性の有無・優先順位付け、課題を解決するために他部門横断的な取り組みが推進できるスキルがあると尚可。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■配属組織 Account Management Division - Account Activation Department ■想定役職(ミッションランク) Leader(組織長 / 専門職クラス) ■本ポジションの魅力/やりがい・誰もが知るエンタープライズ企業に相対する機会が多く、貴重な経験が積めます。そのため、難易度の高い交渉を通して、営業力・企画力が身につくこと、交渉を成立させた場合の成果も大きいため、会社業績に対してダイレクトな結果を生み出すことができます。 ■就業環境・Account Activation13名(team1:4名、team2:3名、team3:4名、team4:2名) ■募集背景事業の拡大とスピードを両立するため、チームメンバーの増員をおこなっています。主管事業以外の付帯事業やアカウントとの包括的取り組みを進めていくため、交渉力・企画力に精通する方を求めています。
労働条件	■勤務地 <採用直後> 東京:原宿本社:東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A ※週に2〜3回の在宅および提携シェアオフィスでの勤務可 ※提携シェアオフィスについて:首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上展開しているシェアオフィスと提携しています。在宅勤務としてカウントされます。(変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを含む)) ■雇用形態・正社員 (試用期間6ヶ月) ■その他の労働条件・賞与:年2回 ※会社業績及び個人成績(標準額をベースに±20%の幅)により変動あり。・給与改定:昇給・昇格時年2回・通勤交通費:会社規定に基つき支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 (健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・年間MVP賞(最も高い業績と認められる正社員を役員投票により決定。金一封を支給) ・年間SPOT Light賞(会社やメンバーを支えることで最も貢献をした従業員を役員および全従業員の投票により決定。金一封を支給) ・ノートPC、社用モバイル(希望者)貸与・リモートワーク手当5,000円/月支給(原則リモートワーク施行下の場合) ・シェアオフィス利用可能(首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上) ・Family Connect Work （海外を含む遠方の家族の元に帰省しながら業務遂行できる。年間最大30営業日。翌年への繰越なし）・災害対策用備蓄品を各自に付与(原宿本社内で保管) ・企業主導型保育施設の利用可能・インフルエンザ予防接種会社負担・健康診断(婦人科検診も会社負担) ・ゴールドジム原宿店特割利用クーポン配布・退職金:無・寮・社宅・家賃補助:無 ■勤務形態・標準勤務時間:9:00 ~ 18:00 ・所定労働時間:8時間 (勤務間の休憩1時間を除く) ・フルフレックスタイム制度:有 (コアタイムなし。7:00~22:00の間で勤務。毎週月曜10時の朝礼は原則出席) ・リモートワーク勤務制度:有 (コロナ感染状況を踏まえて変更の可能性あり) ・インターバル制度 :有 1日の勤務終了後、次の勤務の開始までに11時間の継続した休息時間を与える制度 ■休日・休暇・休日:年間123日(土日祝日、夏期休日3日、年末年始3日) ・年次有給休暇:入社時に付与(初年度は入社月により1日〜10日の間で付与日数変動/勤続5年以上で最大20日まで) ・傷病休暇：入社時に7日付与 (1月1日〜12月31日の間で7日間。翌年への繰越なし。社員本人または2親等以内の家族の病気やケガの際に利用可能）・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇など ■時間外労働有 ■加入保険雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 (40歳以上: 介護保険) ■受動喫煙防止措置の状況敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格	【必須（MUST）】 (下記すべて) ● 顧客とのアライアンスによる様々な協業企画実行経験 ● 法人営業経験 ● 他部門横断的に協働を推進した経験 ● Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、資料作成経験 ● 自発的な改善提案【歓迎（WANT）】 ● エンタープライズ営業の経験 ● プロジェクトマネジメント経験 ● シェアリングサービス事業経験 ● Microsoft EXCEL vlookup・ピボットテーブルを使用した業務経験 ■語学要件・日本語:ビジネスレベル必須・英語:ビジネスレベル不問・中国語:ビジネスレベル不問 ■求める人物像・提案力や実行力に自信のある方・周囲の意見を素直に受け止め、向上心を持って自己成長に取り組める方・新しいもの好きでクリエイティブな思考を持つ方、新チームで切磋琢磨できる方・目標の達成に向けて、常に課題を特定し改善するサイクルを回せる方・課題にぶつかった際、周囲に相談しつつ自発的に解決策を考えられる方・個人よりチーム・組織の利益を優先して物事を捉えられる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/11
求人番号	3908278

採用企業情報

株式会社INFORICH

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