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部署・役職名 | 【マーケティング部マネージャー/CMO候補】】成長率130%のIT企画を推進するマネージャーを募集|年収1,000万円~|完全週休二日制|年間休日125日 |
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【当社について】 当社は1990年創業(2007年に設立)、一貫して警備業に関わる事業を展開してまいりました。 現在は、公共工事に伴う工事現場の警備や交通誘導をはじめ、 各種警備サービスを提供しております。 特に、公共工事は季節性が強く、時期によっては減少傾向により仕事量が安定しませんが、当社は公共事業だけに依存する事なく、様々な警備を担っており、年間を通じて安定した業務量を確保している為、持続的な成長を続けております。 業界的にはオールドビジネスではありますが、人員配置にはAI、営業・採用にはCTI、CRM、SFA、MAなどを積極的に取り入れ、業務における様々な精度向上を目指しています。 また、私達は多くの就労困難者を採用しています。 パーパスに「人材再生」を掲げ、軽度の障がいを持たれている方や、様々な事情で社会になじみにくい方を積極的に採用して社会復帰をサポートしています。 【募集背景】 現在組織全体が急激なスピードで成長している中、さらなる拡大に向けてマーケティングの側面から事業成長後押ししていただける方を募集しています。 経営陣や各事業部のリーダーと議論を重ね、新規顧客の獲得、並びに人材採用(警備員・内勤スタッフ)につなげるための役割を担っていただきたいです。 経営陣、営業部門、人事部門と密に連携を取り、事業全体のグロース戦略や、経営視点での組織運営チャレンジされたい方にはマッチするポジションです。 【ミッション/仕事内容】 マーケティング部のマネージャーとして、中長期的なマーケティング戦略立案と、それらの実行をお任せいたします。 Webマーケティングといったデジタル領域に留まらず、PR、ブランディング含めたマーケティング戦略全体をリーとしていただけます。 【業務詳細】 ■マーケティング戦略・施策の立案、実行 ■マーケティング関連KPIの管理、継続的な改善 ■営業、採用におけるリードの獲得 ■リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ■上記に付随する制作物(Webサイト、動画LP、ホワイトペーパー、FAXDM、メルマガなど)のクオリティチェック ■マーケティング部門のメンバー育成 など 【組織体制】 ・マーケティング部リーダー1名、スタッフ2名 【働く環境について】 様々なシステムを導入したりAI導入に向けても動き出していたりと日々進化・挑戦を続け、毎年130%を超える成長を続ける当社。 本格的なトレーニングジム付きの新しい社屋で、最新の設備に囲まれながら働くことができます。 土日祝や長期休暇はしっかりお休み、正社員でも子育てや家事・プライベートとしっかり両立させられる環境です。 また、学習を補助する制度や、研修制度も整備されており、社内・社外ともに「学びたい!」気持ちを応援。 仕事にかかわることならどんどん相談できます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【給与】 ご経験や能力に応じて給与決定します。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(当社規定に準ずる) 賞与:あり(当社規定に準ずる) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 完全週休2日制(土日、祝日) GW、夏季休暇、年末年始休暇 【諸手当】 交通費全額支給 【福利厚生】 ・代休制度 ・服装自由 ・車通勤可 ・社員旅行あり(昨年はシンガポールへ!) ・社内にトレーニングルームあり(本格的な器具です!) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・デジタルマーケティングに関する実務のご経験・事業会社にてマーケティン戦略の立案、実行に関わられたご経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社のマーケティング部門におけるマネジメントのご経験・CRM/MAツールを使用したマーケティングのご経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業で、マーケティングを通じて事業拡大をさせたご経験 ・経営層に近い位置で会社作りに携わってこられたご経験 ・作業者ではなく仕組み作りをしたい人 ・常に状態を把握して先に提案できる方 ・ロジカルに物事を考えられる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/27 |
求人番号 | 3908444 |
採用企業情報
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