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【三重｜法人営業】2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！◆高成長の半導体製造のアフターマーケット市場のリーディングカンパニー
採用企業案件
株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【三重｜法人営業】2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！◆高成長の半導体製造のアフターマーケット市場のリーディングカンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 この度の募集では、事業拡大に伴い三重県の半導体製造企業を中心とした、中部エリア全般のソリューション営業を募集します。 成長産業である半導体領域における製造設備装置の専門商社である当社にて活躍できる方の応募をお待ちしています。 ・既存顧客工場への訪問 ・顧客要望のヒアリング ・顧客の要望に合致する部品や修理品の提案 ・顧客課題に対して、提供できるサービス/プロダクト（半導体/液晶製造装置の改善や改良）の提案 ・商談を行うための約束（アポ取り） ・見積書の作成、受注管理、請求書の作成 ・売上、粗利集計 ・契約方法、納品、金銭の取り扱い、債権管理等 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど |
| 労働条件 |
【勤務地】 中部地区支店 三重県四日市市垂坂町1212-7 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業時間：平均月10時間程度 【給与・昇給】 年俸制 ・年俸更改：年1回 ・賞与：年1回 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇17日～20日 休日日数120日 ※長期連休あり(GW、夏季休暇、年末年始等)…大手メーカー並みの休暇があります ※計画年休制度あり 【待遇・福利厚生等】 ・社会保険完備 ・通勤手当：最大5万円/月 ・寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 ・社員旅行制度 ・社内クラブ活動制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・半導体装置メーカーでの営業経験のある方【歓迎（WANT）】 ・製造工場や製造部品の知見をお持ちの方・工場向けの営業経験者 ・顧客課題に合わせたソリューション営業の実務経験者 ・フィールドエンジニアのご経験 ・サービスエンジニアやフィールドエンジニアの経験がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 3908455 |
採用企業情報
- 株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【代表者】榎並 大輔
【資本金】1億円
【本社所在地】大分県大分市下郡北3-14-6
【その他事業所】三重・岩手・東京・熊本
【事業内容】
■半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）
■B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【当社の特徴】
・半導体の製造設備装置専門商社として、2012年に創業したベンチャー企業
・年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度
・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞
・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実
【Award】
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました
・2020年には大分県から地域牽引企業として選定されております。
・2021年には内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムの参画企業として大分県企業として唯一選定されております。
・2022年には経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定されております。
【社風】
・休暇も多くワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではの年俸制型給与です。
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