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【マーケティングスタッフ】京都ハンナリーズ（Bリーグ1部所属）のマーケティングを担います
年収：応相談
採用企業案件
スポーツコミュニケーションKYOTO株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティングスタッフ】京都ハンナリーズ（Bリーグ1部所属）のマーケティングを担います |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社はB.LEAGUE（Bリーグ）1部西地区に所属する「京都ハンナリーズ」の運営会社です。 2026年にはBリーグが構造変更を伴う大きな変革を行うことを受け、当クラブも2028年に新アリーナの開業を予定するなど、更なる成長に向けて新たなステージを迎えています。 昨年のワールドカップ以降、大いに注目が集まるバスケットボールですが、当クラブの来場者数も2023-2024シーズンは2022-2023シーズンと比較して1.6倍となり、昨年度は合計136,360人の方にご来場をいただきました。 まだまだ成長過程である注目スポーツのバスケットボールの世界で、経営陣と共に当クラブの事業運営を牽引していただく方を求めております。 【仕事内容】 ・あらゆるマーケティング手法を駆使し、動員数UPのための施策を立案 ・ファンクラブ(FC)やグッズ(MD)の企画、開発、販売戦略等 【募集背景】 当社は2008年に設立後、2022年に新体制となり、2024年現在第二次創世記を迎えています。 2028年の新アリーナの設立に向けて、更なる組織体制の強化と成長のためにはホームゲームへの動員数UPは欠かせない課題です。 現メンバーと共に当社を盛り上げてくれる方を募集しております。 【配属先組織構成】 現メンバー25名程度 半数が20代の若い組織となっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 京都市右京区西院寿町40番地3 ※自転車・バイク通勤可 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00） ・標準労働時間／8時間 ・ホームゲーム開催日において別途相談 【休日・休暇】 休日：年間休日123日 休暇：完全週休2日制（土日祝休み） ※休日に試合がある場合は振替休日を取得 ・GW ※試合の場合は出勤の可能性あり ・夏期休暇（5連休） ・年末年始（5連休 ※試合の日程による） ・産前産後 育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 【給与】 月給 ・通勤手当（月5万円まで） ・残業手当 【社会保険】 ・各種社会保険完備 【福利厚生】 ・自転車・バイク通勤可（無料駐輪場完備） ・オフィス内全面禁煙 ・定期健康診断 ・社用スマホ支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業種問わず、マーケティングもしくはMDの経験がある方・スポーツ業界未経験可 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル 【求める人物像】 ・柔軟性や対応力が高く、指示待ちではなく、自ら主体的に仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力や、人間関係構築能力が優れている方 ・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方 ・自分の仕事の裁量を広げながら常にあるべき姿を求める探究心がある方 ・社会人の模範としての振る舞いをわきまえ、利他の心で信頼関係を構築できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3908884 |
採用企業情報
- スポーツコミュニケーションKYOTO株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2008年7月1日
【代表者】松島 鴻太
【本社所在地】京都府京都市右京区西院寿町40番地3
【事業内容】プロバスケットチーム「京都ハンナリーズ」の経営
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