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【副業兼業】技術顧問｜マンガの自動翻訳AIスタートアップのプロダクト開発を支援
年収：応相談
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東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
| 部署・役職名 | 【副業兼業】技術顧問｜マンガの自動翻訳AIスタートアップのプロダクト開発を支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 東京大学協創プラットフォーム開発株式会社（東大IPC）では、アカデミアから生まれる様々な技術シーズの社会実装を目指し、起業支援プログラム「1stRound」を運営しています。当社では1stRound採択チームへの支援を強化するため、各チームへ様々な役割でハンズオン支援を行う人材を「アドバイザー」として副業・兼業で募集します。※東大IPCでの採用（業務委託契約締結）後、1stRound採択チームにおいて支援業務として従事いただきます。 ＜株式会社Mantraについて＞ 2019年度の1stRound採択チーム（本ポジションの支援先）。MantraはAIxエンタメの領域で事業に取り組む2020年設立のスタートアップです。人工知能分野・マルチメディア分野のトップ国際会議と、小学館や集英社のアクセラレータの両方に採択されている、世界唯一の企業です。マンガに特化したAI技術の研究開発を行い、高速なマンガ翻訳を実現するAI翻訳ツール『Mantra Engine』、マンガを用いた英語学習アプリ『Langaku』などを展開しています。 【業務内容】 ◆事業の成長やチームの拡大に伴い、スケールに耐えうる安定したシステムの構築や、開発プロセスの整備が喫緊の課題となっています。現状、大規模な開発組織でのエンジニアリングマネージャーやテックリードの経験のあるメンバーがいないため、手探りで試行錯誤している状況です。 そこで、本ポジションでは主に以下の業務をご担当いただきたく思っています。 ・創業CTO（※）／リードエンジニアのメンタリング。（想定トピック：技術選定、開発組織構築、プロダクト開発など） ※創業CTOの日並 遼太は、情報理工学の博士課程を修了後すぐに創業CEOとともにMantraを起業。そのためプロダクト開発に関する知見を基にサポートいただきたく思います。 ・エンジニア・研究者の採用支援（採用要件定義や面接への参加など） ◆上記に加え、月に1回、東大IPCへ業務報告を行っていただきます(メール報告を予定）。 【受入体制】 ◆現在、Mantra社にはBtoBプロダクトの開発チームとBtoCプロダクトの開発チームが存在します。 前者は現在CTO + フルタイム１名+ 業務委託数名の少数のチームで開発を行っております。まずはこのチームにメンターとして参加いただき、CTOと議論しながら役割を広げていただければと考えています。 ◆Mantra社での業務にあたっては、東大IPCの担当者によるバックアップもいたします。業務報告とは別途、必要に応じてオンライン面談なども随時実施いたします。 【選考方法】 ・1次選考：書類審査（ビズリーチに登録の職務経歴書により実施） ・2次選考：面接 ※本公募は、Mantra社も選考に携わりますので、当社およびMantra社への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 【本ポジションの魅力】 Mantra社は、エンタメ領域の高い知見のみならず、マンガの翻訳技術に関する論文がAI分野のトップ国際会議AAAIに採択されるなど、先端技術でも高い技術力を有します。こうした優位性を持つ同社にて、「世界の言葉で、マンガを届ける。」ことを目指した事業拡大に早期の段階から関わることができます。 |
| 労働条件 |
▼勤務地：フルリモート可 ※必要に応じて株式会社Mantraのオフィス（東京都文京区後楽）へ出社いただけます。（同社の正社員は週３（月、水、金）出社） ▼勤務頻度：月10時間以上 ▼勤務期間：2024年12月から6か月を想定（双方合意のうえ再契約可能性あり） ▼報償費：月額5万円〜10万円 ※報償費は、ご本人のスキルや経験を踏まえて決定させていただきます ※出社の際は交通費実費 ▼契約形態：業務委託契約（社員雇用ではございません）※成果物を求める場合があります。 ▼ご注意事項： ・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等は、ご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。 ・業務開始にあたり、個人用パソコンをご準備下さい。（ご本人以外の方との共用パソコンのご使用はご遠慮下さい） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Mantraの事業領域（マンガ, 言語, 機械学習）に対する強いご関心・CTO、VPoE、もしくはそれに類する経験。特に、以下全てに相当するご経験。 - 20人以上のエンジニア組織のマネジメント - 事業戦略に基づく開発ロードマップの構築・管理 - 技術的な意思決定を含む、Webサービスの設計・開発・運用 - 生産性向上のための開発プロセス改善や、技術的負債の解消 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップにおけるエンジニア組織の立ち上げ経験・研究者を含むチームのマネジメントの経験 ・英語力（英語話者で構成された開発チームをリードできるレベル） 【求める人物像】 ・仮説思考で物事を捉え、その検証を厭わない ・自身と異なる専門性やバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションを楽しめる |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/22 |
| 求人番号 | 3908909 |
採用企業情報
- 東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
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会社概要
【設立】2016年1月21日
【代表者】植田 浩輔
【資本金】9,000万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都文京区本郷7-3-1
【事業内容】
◾️投資事業
◾️国内最大級の大学横断型起業支援プログラムの実施
◾️アカデミア系ベンチャー企業向け人材プラットフォーム「DEEPTECH DIVE」の運営
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