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| 部署・役職名 | 業務改革BPO（調達領域）プロジェクトリーダー候補 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 ◆所属部門について クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R＆Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆調達領域（ソーシング＆プロキュアメント）の業務改革について 調達専門チームとして、過去の支出・契約データを分析・課題を特定、5年～7か年のスコープで、全体最適な調達プロセスを再構築します。 ◆仕事内容 ・支出分析:お客様先に分散している過去の支出データを集約し、調達カテゴリーごと／事業部ごとに、支出を分析し、課題を特定します。 ・カテゴリー毎の調達計画の策定:分析で得られた情報から、お客様の事業や支出の動向を踏まえ、マーケット情報と照らし合わせて、年単位の調達プログラムを策定します。 ・複数の調達プロジェクトのマネジメント:計画的にプロジェクトが実行されているかを管理します。 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・お客様先の現場部の方との折衝 ・効果へのコミットメント:戦略を策定して終わりではなく、コスト削減にコミットして戦略を実行します。 |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 （標準勤務時間帯: 9:00～18:00、標準勤務時間: 8時間） 待遇・福利厚生:◆給与改定 年1回（12月）、業績賞与 年1回 ◆時間外勤務手当、深夜勤務手当（都度払い）、出張手当、住宅手当、交通費支給 ◆退職年金制度、確定拠出年金制度、長期収入所得補償、各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション ◆入社前学習サポート、国内トレーニング、海外トレーニング、e－Learning ◆社内異動制度、キャリアカウンセラー制度、女性への活躍サポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件：下記いずれかのご経験がある方・コンサル会社の調達プロジェクト（間接商材）のご経験、もしくは事業会社の経営企画のご経験をお持ちの方 ・ステークホルダー（クライアント）との折衝・調整のご経験 ・チームをリードしたご経験（2～3名以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 3909075 |
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