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部署・役職名 | 【社長|新会社立ち上げ】次世代型地域薬局を起点とした介護事業の社長ポジション |
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【一般社団法人名古屋地域健康企画について】 私たちは、「100歳まで健康的に生活ができる世の中の実現」を目指して、これまで薬局やケアプランの作成に携わってまいりました。 また、介護施設に入居したいが入れない要介護高齢者のための「地域要介護高齢者集合住宅」の整備、薬剤師の在宅訪問にお金を払えない高齢者に対して家族に代わって支払ってもらう「制度の検討」など、領域を問わず高齢者がより過ごしやすくなる世の中の実現のため、さまざまな働きかけを実施してきました。 このような活動を続ける中で、「高齢者の健康をサポートするには、薬剤師とケアマネージャーの連携が不可欠である」と考えており、この考えに基づいた次世代型医療サービスを展開する運びとなりました。 これまで在宅医療を受けている高齢者に対して薬剤師が必要な薬を処方してきましたが、それがしっかりと摂取されているのか、日常生活の全体像を掴んだ上でサポートするには至っておらず、喫緊の課題となっています。 そこで、薬剤師とケアマネージャーの連携を強めた「次世代型地域薬局」を新しく立ち上げます。開業は、2025年の4月を見据えております。 ここでは、要介護高齢者へのケアマネジャーと連携した薬剤師の在宅訪問、服薬高齢者の方々への薬剤師としての地域外来調剤を行うことを目標としております。 【募集背景】 新規事業を展開する中で、それを担っていただける人員が欠かせないため、募集する運びとなりました。 【業務内容】 このポジションでは、新規事業のトップとして、採算性のあるビジネスモデルの検討からその運用までを担っていただきます。 法人代表として、経営環境を分析し、採算性の見込めるエリアの設定や収益モデルを作成していただきます。 また、中期経営展望の中での事業計画の立案や、資金調達、人材の雇用も統括していただきます。 事業の進捗としては、一年後には内部留保ができる状態を目指します。 その後は、エリア拡大を目指し、次のエリアの策定から2店舗以降の出店を計画していただきます。 【組織構成】 薬局の運営については、社長、常務、専務2名の計4名から構成される組織での運営を予定しております。 私、中西はアドバイザーとしての立ち位置から、事業展開の方向性やコンセプトについてご相談させていただく予定です。 【求人の魅力】 ◎これまで日本における課題とされていた高齢者医療について、イノベーションをもたらす可能性のある事業です ◎ここでの成功が、日本の高齢者医療における転換点となる可能性がございます ◎地域密着型で事業を展開するため、地域に対する貢献の手触り感が大きい事業です ◎チャレンジングな要素が多い一方で、裁量権大きく働いていただけます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【勤務地】 名古屋市周辺 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日以上> 休日:土日祝 ※相手クリニックに合わせて、日祭日と土、水半日 休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月後付与) ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高齢者の医療に対してご関心と貢献したい意志がある方・事業計画、予算作成経験がある方(決算書で会社評価ができる知識) ・人材採用・教育、生産性を高める賃金規定の作成や、顧客獲得の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・現状の問題を打開できる「ビジネスモデル」が考えられる方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3909244 |
採用企業情報
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