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部署・役職名 | 【常務|新会社立ち上げ】次世代型地域薬局を起点とした介護事業の常務ポジション |
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仕事内容 |
【一般社団法人名古屋地域健康企画について】 私たちは、「100歳まで健康的に生活ができる世の中の実現」を目指して、これまで薬局やケアプランの作成に携わってまいりました。 また、介護施設に入居したいが入れない要介護高齢者のための「地域要介護高齢者集合住宅」の整備、薬剤師の在宅訪問にお金を払えない高齢者に対して家族に代わって支払ってもらう「制度の検討」など、領域を問わず高齢者がより過ごしやすくなる世の中の実現のため、さまざまな働きかけを実施してきました。 このような活動を続ける中で、「高齢者の健康をサポートするには、薬剤師とケアマネージャーの連携が不可欠である」と考えており、この考えに基づいた次世代型医療サービスを展開する運びとなりました。 これまで在宅医療を受けている高齢者に対して薬剤師が必要な薬を処方してきましたが、それがしっかりと摂取されているのか、日常生活の全体像を掴んだ上でサポートするには至っておらず、喫緊の課題となっています。 そこで、薬剤師とケアマネージャーの連携を強めた「次世代型地域薬局」を新しく立ち上げます。開業は、2025年の4月を見据えております。 ここでは、要介護高齢者へのケアマネジャーと連携した薬剤師の在宅訪問、服薬高齢者の方々への薬剤師としての地域外来調剤を行うことを目標としております。 【募集背景】 新規事業を展開する中で、それを担っていただける人員が欠かせないため、募集する運びとなりました。 【業務内容】 次世代薬局の運営を、「店舗運営」や「新規顧客開拓」の側面でサポートしていただきます。 (運営と顧客開拓でそれぞれ1名の採用を予定しております) ・店舗運営 店舗スタッフの採用や教育に携わっていただきます。また、必要であればご自身で薬局の現場に立っていただき、その運営から処方までをお任せいたします。 ・新規顧客開拓 高齢者の方がいらっしゃる場所(地域コミュニティーなど)に足を運んでいただき、接点作りから薬局の告知までをお任せいたします。必要であれば、ドクターとの関係性を構築していただくこともお任せいたします。 【組織構成】 薬局の運営については、社長、常務、専務2名の計4名から構成される組織での運営を予定しております。 私、中西はアドバイザーとしての立ち位置から、事業展開の方向性やコンセプトについてご相談させていただく予定です。 【求人の魅力】 ◎これまで日本における課題とされていた高齢者医療について、イノベーションをもたらす可能性のある事業です ◎ここでの成功が、日本の高齢者医療における転換点となる可能性がございます ◎地域密着型で事業を展開するため、地域に対する貢献の手触り感が大きい事業です ◎チャレンジングな要素が多い一方で、裁量権大きく働いていただけます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【勤務地】 名古屋市周辺 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日以上> 休日:土日祝 ※相手クリニックに合わせて、日祭日と土、水半日 休暇:年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月後付与) ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高齢者の医療に対してご関心と貢献したい意志がある方加えて、下記いずれかのご経験がある方 ・医療領域においての勤務のご経験 ・顧客獲得(営業)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・薬剤師としての資格や勤務経験がおありの方・従業員の教育プログラム立案のご経験がおありの方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3909246 |
採用企業情報
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