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【フレックス＆リモート可】社会保険労務士 事務所所長候補
採用企業案件
株式会社セルズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フレックス＆リモート可】社会保険労務士 事務所所長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は社労士が行う業務に特化した労務管理ソフトウェアの開発を行っており、全国約5,500の社労士事務所のユーザー様へ本サービスを提供させていただいております。 グループ内に併設する社労士事務所では、拠点を設定する愛知県と東京都の周辺エリアにある顧問先企業様の労務管理の支援や給与計算の代行を行っています。社労士事務所では弊社で開発したソフトウェアを使用し、グループ企業としてより良いプロダクトの提供をするために、社労士事務所としての通常業務に加えて、ソフトウェア開発の監修において協業しているのが特徴です。 自らが業務に使用するソフトウェアの開発に直接関わることで、事務所内の業務効率化を推進することができます。 業務のIT化や効率化により、在宅勤務やフレックスタイムなど柔軟な働き方が可能です。顧問先企業様へ新しい働き方を提案していく際に、実体験に基づいたお話ができるため、顧客からの信頼獲得につながります。 【募集背景】 ・グループ内のプロダクト開発を加速させ、より経営基盤を発展させたい ・社労士 × ITへの知見や興味をお持ちの所長候補を採用し、体制をより強固なものにしたい という前向きな理由で本ポジションを募集しております。 【業務内容】 ・社労士法人の事業運営、メンバーのマネジメント ・グループ会社のソフトウェア開発プロジェクトへの参画 【業務詳細】 社労士法人の事務所長候補として具体的には以下の業務の実行や管理をお任せいたします。 ・社会保険に関わる手続き業務 ・給与計算業務 ・社内ミーティングでのファシリテーション ・顧問先とのミーティング(オンライン・オフライン) ・グループ会社であるソフトウェア開発販売会社との要求定義などを通じた連携、事務所内の管理 ・新規顧問先の開拓、既存顧客の経営に関わる労務管理の提案や法改正情報の提供（Youtubeの活用など） ・事務所内の情報管理の整備・採用活動 ＜変更の範囲＞ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります 【所属組織】 現在は8名体制で事務所の運営を行っています。多様性のある働き方の実績を自社で創出しながら、顧客である社労士事務所やその顧問先、更には世の中にも広めていきたい考えを持っているため、率先して自社内で新しい働き方を創出しており、在宅勤務とフレックスを組み合わせて勤務して頂けます。フル在宅勤務のメンバーが半数を占めていますが、バーチャルオフィスのソフトを活用して他のメンバーと同じ空間の職場で働いているような感覚で気軽にコミュニケーションを取ることが可能でマネジメントにも活用いただけると思います。コミュニケーションを取るための仕組みも随時アップデートしていますので、ご安心ください。 【社内で使用しているソフトウェア】 GoogleWorkSpace、Slack、Chatwork、BizTel、zawaroom、Notion、freee、Forrouなど 【配属先】 伏見（愛知県・名古屋市）本社 ※弊社で採用後、関連会社の社会保険労務士法人へ出向となります。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6カ月）※条件の変更はありません。 ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイムは10時-12時、13時-15時どちらか2時間勤務） ・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日125日（土日祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社６ヶ月後付与） 特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護、記念日休暇） ・固定残業代：なし ・社会保険：健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・その他：通勤手当、在宅手当、資格取得支援、退職金、企業型拠出年金、子育て応援金、ドリンクサービス（コーヒー、ミネラルウォーター、炭酸水など）、おやつサービス(出社時)、ベビーシッターサービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会保険労務士の資格・普通自動車免許 ・給与計算と社会保険手続きの実務経験 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の人事労務部門での実務経験・社会保険労務士法人での実務経験 ・組織でリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・社労士の業務のDXや効率化に成果を出した経験をお持ちの方 ・事業における課題を設定する力、解決策を仕立てる力、解決策を実行する力を発揮した経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3909334 |
採用企業情報
- 株式会社セルズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
■株式会社セルズ
【設立年】1998年
【代表者】加藤 雅也
【従業員数】62名
【本社所在地】愛知県小牧市安田町190
【その他事業所】名古屋：愛知県名古屋市中村名駅4丁目26番地13 ちとせビル４F
伏見：愛知県名古屋市中区栄2丁目2番地1 広小路伏見中駒ビル４F
東京：東京都中央区日本橋本町４丁目５番２号 田澤日本橋ビル５階
【事業内容】人事労務関連ソフトウェアの開発・販売・サポート
※弊社で採用後、以下の社会保険労務士法人へ出向となります。
■社会保険労務士法人FORROU(フォロー)
【設立年】2013年1月
※2022年8月「社会保険労務士法人セルズ」から事務所名を「社会保険労務士法人FORROU(フォロー)」に変更
【代表者】加藤 雅也
【従業員数】8名
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1 広小路伏見中駒ビル4階
【支 店】東京オフィス 東京都中央区日本橋本町4丁目5番2号 田澤日本橋ビル5階
【事業内容】
・人事・労務管理に関する相談、指導、および運用のサポート
・給与計算業務の代行・受託／社会保険手続き代行
・労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所等に提出する書類の作成、手続、事務代理
・就業規則や賃金制度、人事制度の立案、設計
・経営労務監査
・行政調査の立会
・採用時の人材適正検査
・人事、総務担当者を対象とする社員研修会等の開催
・経営革新のご提案
・助成金の代理申請
・人事労務管理システム、給与計算システムの導入
・併設ソフト開発会社の開発監修
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