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Sales（インサイドセールス）（【マネージャー候補】飲食業界に新たな文化を！事業拡大の基盤を支えるインサイドセールス マネージャー候補募集！）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ダイニー
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- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | Sales（インサイドセールス）（【マネージャー候補】飲食業界に新たな文化を！事業拡大の基盤を支えるインサイドセールス マネージャー候補募集！） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 過去の失注先やアプローチ先を精査し、戦略的にアクションを起こすことで、有効なリードを獲得し、事業の成長を支えていただきます。 現在当社におけるリード獲得の経路は、主に紹介/販売代理店や導入店舗様からのご紹介となります。 今後の事業拡大において新たな経路を生み出し、質の高いリードを効果的に獲得し、そのリードがスムーズに導入プロセスへと繋がるよう推進していただくことが必要と考えており、今回は有効リード獲得にあたり戦略設計から担っていただくマネージャーを募集いたします。 【募集背景】 2024年4月にインサイドセールスチームが本格始動しました。 これからの事業拡大に向けて、インサイドセールス専任メンバーを増やし、さらなる成長を目指しています。 戦略的にアクションを行い、有効リードを獲得するという重要な役割を担うチームをまとめるマネージャーとして、一緒に飲食業界に新たな文化、価値提供を担ってくださる方を募集しています。 【業務内容】 一般的に「インサイドセールス」という職種は、テレアポやメールでのアプローチ、提案活動が主な業務としてイメージされがちです。しかし、弊社のインサイドセールスでは、それ以上に広範な業務を担当していただきます。 具体的には、まずターゲティングを基にした戦略立案から始まり、アプローチ先の選定や設計、最適なアプローチ手法の策定まで、一貫して取り組んでいただきます。さらに、インサイドセールスにおける仕組みづくりやプロセスの構築など、上流工程から実際の実行まで幅広く携わることが求められます。 これにより、単なるアプローチ活動にとどまらず、全体を見渡した戦略的思考を磨くことが可能です。ビジネスの成長に直結する重要な役割を担い、プロフェッショナルとしてのスキルを一層高めることができるポジションです。 * 主な業務内容 * ターゲティングの設計に繋がる戦略立案、企画 * インサイドセールスのプロセス構築、改善 * メンバーマネジメント ### チームメンバー 現在、インサイドセールスチームは1名体制の組織となります。 今後の事業拡大に伴い組織拡大を行います。 ### キャリアパス * まずはインサイドセールスとして飲食店様の導入に向けて新規の商談アポイントの獲得業務からスタートいただきます。 * ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 * グローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただくことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材の新規開拓営業のご経験2年以上・ メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・インサイドセールスの経験・Saas系企業の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3909393 |
採用企業情報
- 株式会社ダイニー
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- 資本金288百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月
【東京本社】東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング (東芝ビルディング) 15階 D区画
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町
【事業内容】飲食向けモバイルオーダー・POSの開発
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